چگونه پیشنهاد شغلی در کانادا دریافت کنیم؟ شرایط پیشنهاد شغلی در کانادا چیست؟ هزینه Job Offer Canada چقدر است؟ و صدها سوال دیگر! اگر به دنبال اطلاعات جامع در مورد پیشنهادات شغلی در کانادا هستید، در این مقاله صفر تا صد پیشنهادهای شغلی در کانادا را توضیح می دهیم و به تمام سوالات شما در مورد آنها پاسخ می دهیم.
جاب آفر کانادا چیست؟
JobOffer به معنای پیشنهاد شغلی است. پیشنهاد شغلی در کانادا پیشنهاد کاری است که شما از یک کارفرمای کانادایی دریافت می کنید.
شما با پیشنهاد شغلی در کانادا به دو روش برخورد می کنید:
• مهاجرت به کانادا از طریق ویزای کار کانادا و ورک پرمیت.
• مهاجرت به کانادا از طریق برنامه های مهاجرتی با اقامت دائم کانادا مانند اکسپرس اینتری
در سیستم اکسپرس انتری، دریافت پیشنهاد شغلی از کانادا یک امتیاز است و به شما کمک می کند تا امتیاز CRS خود را بالا ببرید. البته این پیشنهاد شغلی باید معتبر باشد.
قوانین پیشنهاد کار در کانادا
برای دریافت پیشنهاد شغلی معتبر از کانادا، کارفرما باید قوانین زیر را در نظر بگیرد:
• قبل از پذیرش یک متقاضی خارجی، یک کارفرما باید یک پیشنهاد شغلی به نیروی کار کانادایی ارائه دهد که شامل شهروندان کانادایی و مقیم دائم می شود. در کانادا این افراد برای کار در اولویت هستند.
• آگهی شغل مورد نظر برای 4 هفته متوالی.
• برای مشاغل پردرآمد، کارفرما باید آگهی استخدام را در سه منبع روزنامه یا سایت های کاریابی پرمخاطب منتشر کند و برای مشاغل کم درآمد، آگهی شغل مورد نظر در پنج منبع معتبر الزامی است.
• اگر هیچ شهروند کانادایی یا مقیم دائمی پس از 4 هفته از ارسال آگهی شغلی برای پیشنهاد شغلی اقدام نکند، کارفرما باید مجوز LMIA را از Employment and Social Development Canada دریافت کند. یعنی نشان دهد که استخدام نیروی کار خارجی مورد نظر تاثیر منفی بر بازار کار کانادا ندارد و منجر به بیکاری نیروی کار نمی شود.
• کارفرما باید حداکثر سه ماه از تاریخ انتشار آگهی درخواست تایید وزارت کشور را ارائه دهد.
• حقوق مورد نظر برای شغل پیشنهادی نمی تواند کمتر از حقوق استاندارد این شغل باشد. بنابراین، کارفرما باید دستمزدی معادل یا بالاتر از متوسط دستمزد آن شغل در کانادا بپردازد.
شرایط پیشنهاد کار در کانادا
اولین شرط پیشنهاد شغلی کانادا این است که معتبر باشد. طبق قانون مهاجرت IRCC کانادا، در صورتی که پیشنهاد شغلی معتبر نباشد، امکان اخذ ویزای کار وجود ندارد و یا در سیستم اکسپرس اینتری امتیازی داده نمی شود. شرایط معتبر پیشنهاد شغلی به شرح زیر است:
• پیشنهاد شغلی باید تمام وقت باشد، یعنی حداقل 30 ساعت در هفته؛
• فصلی نباشد؛
• حداقل مدت آن یک سال است.
• باید گواهی تاثیر بازار کار از وزارت کار کانادا داشته باشد، یعنی. LMIA مثبت داشته باشید،
• از LMIA معاف شوند.
پیشنهاد شغلی معاف از LIMA
به طور کلی، سه دسته از پیشنهادات شغلی از LMIA معاف هستند:
• پیشنهادهای شغلی که به دلیل توافقات بین دولت فدرال و استانی معاف هستند.
• پیشنهادهای شغلی که توسط دولت تحت قانون کلی "منافع برای کانادایی ها" از LMIA معاف هستند. به عنوان مثال، پیشنهادات شغلی صادر شده از طریق برنامه انتقال درون شرکتی صادر می شود.
• پیشنهادهای شغلی که از طریق قراردادهای تجاری بین المللی مانند نفتا یا COZMA از LMIA معاف هستند.
کدام کارفرمایان نمی توانند به متقاضی پیشنهاد کاری بدهند؟
• سفارت ها یا مقامات ارشد در کانادا
• اگر کارفرما در لیست کارفرمایانی باشد که مجاز به ارائه کار نیستند.
• کارفرما به تازگی کسب و کار خود را راه اندازی کرده است.
• کارفرما برای کار در کبک نیرو استخدام کند.
مدارک مورد نیاز برای دریافت پیشنهاد شغلی در کانادا
هنگامی که با نحوه درخواست پیشنهاد شغلی کانادایی آشنا شدید، باید بدانید که هر کارفرما می تواند از شما مدارکی بخواهد تا تأیید کند که شرایط کاری را دارید تا به شما پیشنهاد شغلی بدهد. همه کارفرمایان به مدارک یکسانی نیاز ندارند، اما به طور کلی باید مدارک زیر را آماده داشته باشید:
• رزومه: خلاصه ای حرفه ای و دقیق از آکادمیک، حرفه ای، پژوهشی (در صورت وجود)، مهارت ها و تجربیات.
1. اگر پروژه های خاصی در زمینه کاری خود انجام داده اید، جزئیات پروژه را با دقت بنویسید.
2. اگر به نرم افزارهای تخصصی رشته خود تسلط دارید، آنها را ذکر کنید.
3. اگر عضو انجمن های مرتبط با حرفه و رشته خود هستید، آنها را با جزئیات نام ببرید.
• توصیه نامه ها و/یا نامه های استخدامی از کارفرمایان قبلی: کارفرمایان کانادایی ممکن است از شما نامه های استخدامی یا توصیه نامه از کارفرمایان قبلی بخواهند تا آنچه را که در قسمت سابقه کاری رزومه خود نوشته اید را ثابت کنید.
• مدارک مربوط به کسب و کار اگر در کشورتان خوداشتغال هستید
• نمونه هایی از طرح ها یا پروژه های کاری (پورتفولیو)
• مدارک تحصیلی و ریز نمرات
• معادل سازی مدارک تحصیلی و ریز نمرات
• مصاحبه انجام دهید
ویزای جاب آفر کانادا
ویزای کار کانادا یا مجوز کار یک ویزای کار موقت کانادا است که با دریافت پیشنهاد کاری از یک کارفرمای کانادایی دریافت می شود. با این ویزا می توانید وارد کانادا شوید و برای یک کارفرمای خاص برای مدت زمان مشخصی کار کنید.
بزرگترین مزیت ویزای کار کانادا این است که امکان تبدیل آن به اقامت دائم کانادا وجود دارد. در این صورت می توانید برای همیشه در این کشور بمانید و کار کنید.
مدرک زبان ویزای پیشنهاد شغلی کانادا
برای دریافت ویزای کاری از طریق Job Offer Canada نیازی به ارائه مدرک زبان ندارید، اما بر اساس متن مندرج در قانون مهاجرت کانادا، باید افسر را متقاعد کنید که توانایی های لازم را برای انجام وظایف محوله در کانادا دارید. زمینه پیشنهاد شغلی شما
اگر کارمند به این نتیجه برسد که شما توانایی انجام کار را ندارید، به احتمال زیاد به دلیل زبان ضعیف طرد خواهید شد.
نکته مهم: تجربه ما نشان می دهد که اخیرا در بسیاری از موارد کارمند از متقاضی مدرک زبان می خواهد. بنابراین بهتر است مدرک زبان داشته باشید و ارائه دهید.
توانایی مالی لازم برای دریافت ویزا برای پیشنهاد شغلی کانادا
برای دریافت ویزای کار باید به افسر ثابت کنید که توانایی تامین مالی خود و خانواده خود را به مدت 12 ماه دارید. کارمندان برای محاسبه این مقدار از صفحه گسترده Lyco استفاده می کنند. برای راحتی شما این جدول را در اینجا قرار داده ایم.
تعداد اعضای خانواده لایکو – ۱۲ ماه لایکو – ۶ ماه
۱ نفر ۲۷,۵۸۶ ۱۳,۷۹۴
۲ نفر ۳۴,۳۴۶ ۱۷,۱۷۳
۳ نفر ۴۲,۲۲۴ ۲۱,۱۱۲
۴ نفر ۵۱,۲۶۷ ۲۵,۶۳۳
۵ نفر ۵۸,۱۴۵ ۲۹,۰۷۲
۶ نفر ۶۵,۵۷۸ ۳۲,۷۸۹
۷ نفر ۷۳,۰۱۱ ۳۶,۵۰۶
بیش از ۷ نفر: به ازای هر نفر این مبالغ اضافه می‌شود ۷,۴۳۳ ۳,۷۱۷
*مبالغ به دلار کانادا می‌باشند.
شما باید در حساب بانکی خود نشان دهید که این مبلغ را موجود دارید.
هزینه ویزای پیشنهاد شغلی کانادا
برای دریافت ویزای کار یا اجازه کار کانادا باید هزینه های متعددی مانند هزینه ترجمه مدارک، هزینه رسیدگی به پرونده در اداره مهاجرت کانادا و یا هزینه سفر به کشور دیگری برای پروسه انگشت نگاری پرداخت کنید.
اگر پیشنهاد شغلی شما به ارزیابی تاثیر بازار کار کانادا (LMIA) نیاز دارد، هزینه ها بر عهده کارفرما است. یا اگر پیشنهاد شغلی شما به مجوز LMIA نیاز ندارد، کارفرما فقط باید هزینه انطباق کارفرما را بپردازد.
اپلیکیشن هزینه به دلار کانادا
ورک پرمیت – Work Permit ۱۵۵ دلار به ازای هر نفر
هزینه انگشت نگاری - Biometric ۸۵ دلار به ازای هر نفر
ارزیابی تأثیرات بازار کار کانادا - LMIA ۱۰۰۰ دلار
هزینه انطباق کارفرما – Employer compliance Fee ۲۳۰ دلار
مراحل ویزا برای پیشنهادات شغلی در کانادا
مرحله 1: یک پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای مجاز کانادایی دریافت کنید
مرحله 2: اقدام کارفرما برای به دست آوردن یک ارزیابی تاثیر بازار کانادا یا گزارش LMIA از ESDC of Labor and Social Development Canada برای مشاغلی که به این مجوز نیاز دارند.
مرحله 3: تمدید پیشنهاد شغلی توسط کارفرما
مرحله 4: درخواست ویزای کار آنلاین را تکمیل کنید
مرحله 5: اثر انگشت (بیومتریک)
مرحله 6: اخذ ویزای کار
اخذ اقامت دائم کانادا از طریق Job Offer
همانطور که در ابتدای این مقاله ذکر شد، می توانید با ویزای کار کانادا یا مجوز کار، وارد کانادا شوید و برای یک کارفرمای خاص کار کنید. پس احتمالاً نگرانی شما این است که چگونه می توانید ویزای کار موقت خود را به اقامت دائم در کانادا تبدیل کنید.
راه های مختلفی برای دریافت اقامت دائم کانادا از طریق JobOffer وجود دارد:
• ورود سریع ورود سریع expressentry
• برنامه های مهاجرت استانی PNP
واقعیت این است که در روش اکسپرس اینتری که دارای برنامه های نیروی کار ماهر فدرال FSW، نیروی کار فنی و حرفه ای با تجربه کانادایی و نیروی کار فنی و حرفه ای FST است، نیازی به داشتن پیشنهاد شغلی ندارید، اما داشتن پیشنهاد شغلی باعث افزایش امتیاز شما در CRS می شود. سیستم.
اما در برخی از مسیرهای مهاجرت در استان هایی مانند انتاریو، داشتن پیشنهاد شغلی الزامی است. بنابراین، با داشتن پیشنهاد شغلی، واجد شرایط درخواست برای این برنامه های استانی و اخذ اقامت دائم کانادا خواهید بود.