در سال های اخیر، بسیاری از فرصت های مناسب برای کار در شرکت های بین المللی در جمهوری چک به وجود آمده است زیرا این کشور یک عضو نسبتا جدید اتحادیه اروپا است. موقعیت این کشور نیز در مرکزیت اروپا، جذابیت آن را برای بسیاری از شرکت ها افزایش خواهد داد. شرکت های مشاوره در امور بانکی و مدیریت از این دست هستند که بیشتر در پراگ مستقر هستند. صنعت گردشگری نقطه شروع خوبی برای یافتن کار در چک می باشد. متقاضیان خارجی در جمهوری چک بیشتر در بخش تولید، تجارت یا فناوری اطلاعات جذب کار می شوند. در کنار این بخش ها گردشگری و آموزش نیز محبوبیت بسیاری در این کشور دارد. برای اقامت کاری چک داشتن دانش بسیار عالی از زبان چکی ضروری نخواهد بود. به علاوه در شهرهای بزرگی مانند پراگ بسیاری از شرکت‌ها از زبان انگلیسی استفاده می کنند. همچنین این کشور چک عضو اتحادیه اروپا محسوب می شود اما همچنان از واحد پول بومی خود یعنی کرونا (CZK) استفاده می کند.
هفته کاری در چک از دوشنبه تا جمعه به طول می انجامد که به طور متوسط 40 ساعت در هفته را شامل می شود. روز کاری در دفاتر مختلف به طور معمول از ساعت 09:00 تا 18:00 است. نوجوانان زیر ۱۸ سال مجوز کار بیش از ۳۰ ساعت در هفته را نداشته و به طور کلی تعطیلات رسمی در چک ۲۰ روز در سال خواهد بود. کارفرما موظف است به طور ماهانه مالیات را مستقیما محاسبه و از حقوق فرد کسر کند.
سیستم تأمین اجتماعی این کشور بر سه اصل استوار شده است که اولین اصل آن بیمه اجتماعی اجباری بوده و شامل مزایای مربوط به بیماری، بیکاری و بازنشستگی می گردد. اصل دوم نیز شامل حمایت اجتماعی دولتی بوده و در برگیرنده پوشش هزینه های مربوط به خدمت و سایر نیازهای اساسی کودکان و خانواده ها می باشد. در نهایت، کمک اجتماعی برای افرادی که نیازمند هستند ارائه می گردد.
منبع: موسسه مهاجرتی آتیه آفرینان ایرانیان
