قوانین اخذ ویزای کار در سوئد

کاریابی در سوئد از بهترین و با اعتبارترین راه ها برای مهاجرت و اخذ ویزای کار در سوئد است. اخذ ویزای کاری نیازمند داشتن یک دعوت نامه کاری از یک شخص دارای شرایط، که شرکتی معتبر در سوئد دارد و یا کارفرما یک شرکت معتبر در کشور سوئد می باشد، که در این حالت فرد نیز باید شرایط مورد نیاز را داشته باشد.

ویزای کار سوئد با توجه به این که این کشور مورد تقاضای بسیاری از ایرانی ها می باشد، مورد سوال واقع می شود. ویزای کار سوئد شبیه ویزای کار استرالیا، نیوزلند، کانادا، دانمارک دارای سیستم امتیاز بندی نمی باشد و اشخاص با داشتن دعوت نامه کاری از سوئد می توانند نسبت به اخذ ویزای کار سوئد اقدام نمایند.

قوانین پیشنهاد شغلی و دریافت ویزای جاب آفر سوئد برای شرکت هایی که از زمان تاسیس آن ها کمتر از یک سال می گذرد کمی متفاوت است. در مورد برخی مشاغل نیز ممکن است قوانین تغییر کند. اما به طور کلی شما برای دریافت مهاجرت اقامت کاری سوئد باید بالای 18 سال سن داشته باشید و مجوز کار از سوئد دریافت کنید. شهروندان عضو اتحادیه اروپا می توانند بدون ویزای کاری به کشور سوئد سفر کنند و بعد از پیدا کردن شغل مورد نظر مجوز کار دریافت کنند.

اما برای افراد خارج از اتحادیه اروپا به این شکل نیست و با داشتن مجوز کار می توانند اقامت کار در سوئد را بگیرند. شما باید بعد از پیدا کردن شغل خانه ای در سوئد اجاره کنید و آدرس و مشخصات آن را برای تکمیل پرونده ثبت کنید. شما باید بعد از دریافت اقامت کاری سوئد برای پر کردن اظهار نامه مالیاتی در سوئد اقدام کنید.

منبع: موسسه آتیه آفرینان ایرانیان