شرکت های دانش بنیان عموما نهادهای دولتی و یا خصوصی هستند که به موجب توافق ستاد کل نیروهای مسلح و معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری، امکان جذب و بکارگیری مشمولان سربازی را تحت شرایط مشخصی را دارا هستند.
شرکت های دانش بنیان عمدتا در حوزه های مرتبط با تکنولوژی و توسعه فناوری فعالیت داشته و افراد برای ورود به عنوان نیروی امریه باید دارای رزومه مناسبی برای فعالیت در این شرکت ها باشند.
طبق قانون، هر شرکت دانش بنیان مجاز است حداقل یک نفر نیروی امریه جذب نماید. البته به ازای هر شش میلیارد ریال فروش سالیانه، شرکت می تواند یک نفر دیگر نیروی امریه جذب کند. همچنین شرکت دانش‌بنیان مجاز است به ازای هر ۱۰ نفر از کارکنان خود نیز یک نفر دیگر نیروی امریه جذب نماید.
همچنین بر اساس شیوه نامه‌ی امریه دانش بنیان، مشمول باید دارای مدرک کارشناسی یا بالاتر از آن باشد و در شش ماه گذشته، بیمه تمام وقت در شرکت جذب کننده برای او رد شده باشد.
نکته مهم: افرادی که فارغ التحصیل رشته‌های علوم پزشکی باشند، نمی‌توانند در شرکت های دانش‌بنیان امریه شوند.
وزارت خانه‌های مختلف شامل آموزش و پرورش، دفاع، نیرو، جهاد کشاورزی، بهداشت، نفت، ارتباطات و فناوری، فرهنگ و ارشاد اسلامی، راه و شهرسازی، اقتصاد و امور دارایی، کار، تعاون، کار و رفاه اجتماعی و … هر ساله پذیرای نیروهای امریه هستند.
ظرفیت پذیرش نیروهای امریه‌ی وزارتخانه های مختلف در سال های مختلف متفاوت است و ممکن است در بعضی از سال ها، بعضی از وزارتخانه ها، ظرفیتی برای جذب نیروی امریه نداشته باشند.
وزارت آموزش و پرورش معمولا با مشکل تأمین معلم به ویژه برای مناطق دورافتاده مواجه است و بنابراین، می‌تواند به میزان نیاز خود، امریه سرباز معلم دریافت کند.
بکارگیری نیروی امریه در این سازمان عموما تحت عنوان نیروی سرباز معلم انجام گرفته و متقاضیان بعد از ثبت درخواست، در قالب یک سیستم امتیازدهی به رقابت پرداخته و بر حسب امتیاز تفکیک می شوند.
توجه داشته باشید که این نوع امریه صرفا مخصوص مدارس مناطق محروم و کمتر توسعه یافته است و شامل مناطق شهری و مراکز استانها نمی‌شود.
وزارت بهداشت نیز می‌تواند در قالب طرحی تحت عنوان «پیام آوران بهداشت» دارای ظرفیت پذیرش نیروهای امریه است. تنها متقاضیانی می‌توانند به عنوان امریه وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی خدمت کنند که فارغ‌التحصیل این وزارت باشند.
پذیرش نیروهای امریه در وزارت بهداشت عمدتا بر حسب نیاز هر مرکز انجام گرفته و اولویت با مناطق محروم و کمتر توسعه یافته است.
وزارت بهداشت در رشته های پزشکی تخصصی، پزشکی عمومی، دندانپزشکی، داروسازی، پرستاری، علوم آزمایشگاهی، رادیولوژی، اتاق عمل، هوشبری، فوریت های پزشکی، بهداشت دهان و دندان، و بهیاری در مقاطع مختلف از دیپلم گرفته تا دکترا، نیروی امریه جذب می‌کند.
البته مقطع تحصیلی مورد پذیرش برای هر یک از مقاطع فوق، متفاوت است. به عنوان مثال، تنها رشته ای که می توان با مدرک دیپلم آن، امریه ی وزارت بهداشت گرفت، بهیاری می‌باشد.
امریه وزارت علوم از محبوب ترین انواع امریه در بین مشمولان تحصیل کرده است. این وزارتخانه برای به خدمت گیری کارکنان وظیفه شرایط نسبتا دشوارتری دارد.
متقاضیان انجام خدمت زیر پرچم در وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، باید دارای حداقل مدرک کارشناسی ارشد باشند. حداقل معدل متقاضیان برای امریه شدن در وزارت علوم، معدل ۱۵ برای کارشناسی ارشد و معدل ۱۶ برای دارندگان مدرک دکترا است.
وزارت جهاد کشاورزی نیز یکی دیگر از ارگانهای دولتی است که هر ساله در قالب طرح «سربازان سازندگی» اقدام به پذیرش نیروی امریه می کند.
عمدتا یکی از شرایط ذکر شده برای متقاضیان دریافت امریه این ارگان، تحصیل در رشته تحصیلی های مرتبط با حوزه کشاورزی عنوان می شود.
وزارت نفت کشور نیز از جمله وزارتخانه هایی است که در رشته های متنوعی، نیروهای امریه پذیرش می‌کند. این وزارتخانه، در قالب طرح «نظام صنعت نفت» از میان کارکنان وظیفه ی عمومی که دارای مدرک تحصیلی و شرایط لازم هستند، امریه می‌پذیرد.
اکثر نیروهای امریه در این سازمان، در مناطق عملیاتی بد آب و هوا و محروم مورد استفاده قرا می‌گیرند. متقاضیان برای این منظور باید شش ماه پیش از درخواست اعزام به خدمت، درخواست امریه‌ی خود را در سایت وزارت نفت کشور، به ثبت برسانند.
امریه ارگان های نظامی مربوط به چند سازمان و قرارگاه نظامی خاص می شود که به دلیل حساسیت موضوع متقاضیان برای ورود به این نهادها عمدتا باید دارای سوابق و کارت سبز بسیج باشند.
قرارگاه خاتم انبیاء سپاه از جمله این مراکز نظامی است که سوابق افراد پیش از پذیرش را، طی چندین مرحله مورد بررسی قرار می دهد.
نحوه اخذ امریه سربازی و چگونگی اقدام برای آن، یکی از موضوعاتی است که برای متقاضیان بسیار اهمیت دارد. اگر متقاضی دریافت امریه می باشید و تاکنون به تحصیل مشغول بوده اید، پس از اتمام تحصیل و مدت مشخص، پیش از اینکه وارد دوره غیبت سربازی شوید باید برای این کار اقدام نماید.
در ابتدا لازم است تا با دانشگاه محل تحصیل خود تسویه نموده و مدارک تحصیلی خود را دریافت نمایید.
در ادامه باید از بین سازمان هایی که سرباز امریه استخدام می کنند، با توجه به مدرک تحصیلی و توانایی و مهارت خود یکی را انتخاب نمایید و طبق قوانین آن ارگان مدارک مورد نیاز و درخواست خود را ارائه دهید.
به این نکته توجه کنید که برای دریافت امریه باید به موقع برگه اعزام خود را به سازمان مربوطه ارائه کنید. باید این برگه سه ماه زودتر از موعد اعزام به ارگان مدنظرتان ارائه شود. سازمان مذکور با بررسی درخواست و مدارک شما در صورت تایید برگه امریه را به شما ارائه می دهد. موارد زیر را در نظر بگیرید:
سر زدن به قسمت کارگزینی ادارات یا سازمان دولتی امریه گیر فقط ۶ ماه از تاریخ فارغ التحصیلی فرصت دارید تا مدارک خود را به سازمان وظیفه عمومی بفرستید.
از زمان ارسال مدارک به سازمان وظیفه حدود یک ماهی طول می کشد تا برگ سبز به دست فرد مشمول برسد. فرد مشمول باید برگ سبز خود را که تاریخ اعزام آن مطابق با تاریخ معرفی به سازمان مربوطه می باشد سه ماه زودتر از این تاریخ به این سازمان ارائه دهد.
فرد مشمول تنها می تواند به یکی از ارگان های امریه درخواست بفرستد، در غیر این صورت درخواستش باطل می شود.
باید اشاره کرد که ادارات و سازمان های دولتی ظرفیت محدودی داشته از این رو باید اقدامات مربوط به پذیرش امریه مانند ارسال برگ سبز و … را زودتر انجام دهید.
نکات مهم پذیرش امریه سربازی
طول مدت خدمت سربازی به صورت امریه، ۲۴ ماه است.
مشمولی که خدمتش را به صورت امریه می‌گذراند، در بعضی از سازمان ها نمی تواند از طرح های کسری خدمت سربازی استفاده کند. البته، کارکنان متأهل در هر سازمانی می توانند به ازای هر فرزند، ۳ ماه کسری خدمت بگیرند.
کارکنان وظیفه باید در حوزه‌ی تخصصی خود به کار گرفته شوند.
ارگان های به خدمت گیرنده باید حفظ کرامت و منزلت اجتماعی کارکنان وظیفه را مد نظر قرار دهند.
در برخورد با خطاهای کارکنان وظیفه باید از دستورالعمل ابلاغی ستاد کل نیروهای مسلح پیروی شود که با آیین نامه‌های انضباطی نظامی متفاوت است.
کارکنان امریه باید در محل تعیین شده بر اساس مجوزی که از ستاد کل نیروهای مسلح دریافت نموده‌اند، خدمت کنند و هر گونه انتقال آنها به محل دیگر تا پایان مدت خدمت، نیازمند مجوز از مراجع مربوطه است و در صورت تخلف از این قانون، امریه لغو خواهد شد و مشمول در اختیار یک یگان نظامی قرار خواهد گرفت.
کارکنان وظیفه‌ای که به ارگانهای دولتی مأمور می‌شوند، مجاز به ادامه‌ی تحصیل در حین خدمت نیستند.
در صورتی که کارکنان وظیفه‌ی امریه شده، در طول خدمت در مقطع تحصیلی بالاتری قبول شوند، می‌توانند با اخذ مجوز از سازمان وظیفه‌ی عمومی، به تحصیل خود ادامه دهند.
در صورتی که کارکنان وظیفه در انجام امور محوله عملکرد خوبی نداشته باشند، امریه‌ی آنها لغو خواهد شد و باید مابقی خدمت خود را در یگان های نظامی انجام دهند. مصادیق عملکرد نامناسب عبارتند از: بی انظباتی، سرقت اموال دولت، جعل اسناد دولت، برخورد نادرست با ارباب رجوع، مشکلات اخلاقی، غیب غیرموجه به مدت بیش از ۱۵ روز، گرایش به احزاب و گروه‌های سیاسی، کم کاری ادامه‌دار، تمارض و تظاهر به بیماری برای دریافت استعلاجی پزشکی، ارتباط با ضدانقلاب و… .
مشمولی که امریه می‌شود، نمی‌تواند در طول مدت خدمت خود هیچ گونه قرارداد شغلی امضاء کند.
سازمانی که کارکنان وظیفه به آن مأمور می‌شوند، نمی‌تواند آنها را پیش از مدت قانونی خدمت، ترخیص کند.
دستگاه های به خدمت گیرنده‌ی نیروهای امریه می‌توانند در ساعات غیر اداری و بدون پرداخت اضافه حقوق از کارکنان وظیفه‌ی خود استفاده کنند.
در امریه سربازی، مرخصی های استعلاجی و استحقاقی، مطابق با قوانین ستاد کل نیروهای مسلح می‌باشد.
تعطیلات رسمی واقع در بین مرخصی های کارکنان وظیفه‌ی مأمور، جزء مرخصی استحقاقی محسوب نمی‌شود.
در صورتی که مشمول مأمور به دستگاه‌های دولتی در طول خدمت خود صاحب فرزند شود، سه روز مرخصی اجباری به او تعلق می‌گیرد و سازمان به خدمت گیرنده می‌تواند حداکثر تا ۱۱ روز به او مرخصی اضافه کند.
مدت مرخصی پایان دوره‌ی آموزشی، جزء مرخصی تشویقی کارکنان امریه محسوب می‌شود.
در صورت فوت یکی از اعضای درجه یک خانواده، ۱۰ روز به مرخصی استحقاقی کارکنان وظیفه‌ی مأمور به دستگاه‌های دولتی، اضافه می‌شود.
کارکنان امریه جزء اقلیت‌های مذهبی در اعیاد دینی خود دارای مرخصی هستند که از مرخصی استحقاقی آنها کسر خواهد شد.
قوانین مربوط به مرخصی استعلاجی در امریه کاملا مشابه با شرایط مربوط به مرخصی استعلاجی کارکنان وظیفه در خدمت نیروهای نظامی است.