در مرحله اول شرکت کنندگان ابتدا از طریق شرکت در آزمون کتبی (در مباحث عمومی و تخصصی هر رشته) مورد سنجش قرار گرفته و سپس براساس نتایج آزمون، دو و نیم برابر ظرفیت نیروی انسانی مورد نیاز برای هر گروه شغلی به مرحله دوم جهت انجام مصاحبه تخصصی- رفتاری دعوت می شوند.
پس از انجام مصاحبه تخصصی – رفتاری از برگزیدگان آزمون کتبی، متناسب با ظرفیت مورد نیاز، دارندگان بالاترین نمرات جهت انجام سایر مراحل اداری دعوت به مصاحبه حضوری می گردند.
نمره کل آزمون کتبی بر اساس ۵۰ درصد نمره آزمون عمومی و ۵۰ درصد نمره آزمون تخصصی محاسبه می شود.
در آزمون کتبی به هر یک از داوطلبان، یک دفترچه حاوی سوال های عمومی و تخصصی داده می شود.
نفرات اعلام شده در مرحله نهایی به منزله پذیرش قطعی محسوب نمی گردد.
آزمون عمومی و تخصصی به صورت چهار گزینه ای برگزار شده و به ازای هر پاسخ غلط، یک سوم نمره منفی برای داوطلب در نظر گرفته می شود.
محاسبه نمره نهایی هر داوطلب با در نظر گرفتن ضریب ۶۰ درصد برای مرحله آزمون کتبی (عمومی، تخصصی) و ضریب ۴۰ درصد برای مرحله مصاحبه تخصصی – رفتاری انجام می شود.