تاکتیک های مختلفی برای موفقیت در زندگی وجود دارد، اما استراتژی ای که برای ما مناسب تر باشد ممکن است بستگی به دیدگاه ما از موفقت داشته باشد، زیرا ما موفقیت را اغلب به عنوان داشتن کاری خوب و یا درآمد بالا تلقی می کنیم. در حالی که موفقیت های حرفه ای تنها می تواند یک قطعه از پازل موفقیت باشد. روابط خانوادگی، روابط عاشقانه، تحصیل و ورزش تنها چند حوزه ای است که مردم در آن ها برای موفقیت تلاش می کنند.
هیچ راه درست و صاف و قاطعی برای موفقیت وجود ندارد. راهی که برای یک شخص کار می کند ممکن است برای فرد دیگری کار نکند. ممکن است ترکیبی کامل از مواد تشکیل دهنده ای وجود نداشته باشد که بتواند موفقیت را تضمین کند، اما برخی از مراحل پایه ای وجود دارند که می توانیم پیگیری کنیم و این مراحل می تواند شانس موفقیت ما در زندگی، عشق، کار و یا هر چیز دیگری که برای ما مهم است را بهبود ببخشند.
1- تکنیک های طلایی موفقیت - ساختن یک اندیشه رشدپذیر
تحقیق توسط روانشناس کارول دوک نشان می دهد که دو ذهنیت اولیه وجود دارد که بیان می کند مردم چگونه در مورد خود و توانایی هایشان فکر می کنند:
ذهنیت ثابت و اندیشه رشد
افرادی که دارای یک ذهنیت ثابت هستند بر این باورند که چیزهایی مانند هوش و استاتیک غیر قابل تغییر هستند.
کسانی که دارای ذهنیت ثابت هستند، بر این باورند که موفقیت نتیجه کار سخت نیست و این فقط نتیجه یک استعداد ذاتی است. از آن جا که آن ها معتقدند که چنین استعدادهایی چیزی است که مردم یا با آن و یا بدون آن متولد می شوند، آن ها تمایل بیشتری به تسلیم شدن در برابر چالش های زندگی دارند تا مقابله با آن ها، زیرا آن ها معتقدند که با فقدان مهارت ذاتی متولد شده اند و نمی توانند آن را ارتقا دهند.
از سوی دیگر کسانی که دچار نوعی تفکر رشد پذیر هستند، احساس می کنند که می توانند رشد و یادگیری را از طریق تلاش های خود تغییر دهند، در نتیجه این دسته از افراد، بیشتر به موفقیت دست می یابند. این افراد هنگامی که همه چیز سخت می شود در مقابل چالش های زندگی به دنبال راه هایی برای بهبود مهارت های خود هستند و به دنبال موفقیت می روند.
2- تکنیک های طلایی موفقیت - هوش احساسی خود را بهبود ببخشید
بسیاری معتقدند که هوش عمومی به عنوان یکی از عوامل موفقیت در زمینه های مختلف زندگی است، اما برخی از کارشناسان معتقدند که هوش هیجانی در حقیقت حتی بیشتر می تواند در این زمینه مورد توجه قرار گیرد. هوش احساسی به توانایی درک، استفاده و دلایل احساسات اشاره دارد. مردم عاطفی هوشمند قادر به درک نه تنها احساسات خود، بلکه احساسات دیگران نیز هستند.
3- تکنیک های طلایی موفقیت - تضعیف و سختی ذهنی
سختی ذهنی به انعطاف پذیری اشاره دارد که برخی افراد باید حتی در مواجهه با موانع ادامه دهند و تلاش کنند. افرادی که دارای این قدرت ذهنی هستند چالش ها را به عنوان فرصت ها می بینند. آن ها همچنین احساس می کنند که سرنوشت خود را کنترل می کنند، به توانایی های خود برای رسیدن به موفقیت ایمان دارند و متعهد به اتمام آن چه که شروع می کنند هستند.
4- تکنیک های طلایی موفقیت - تقویت قدرت حاکمیت شما
در طولانی ترین مطالعه دراز مدت در جهان، روانشناسان بر روی یک گروه از کودکان که توسط معلمان خود به عنوان افراد باهوش تلقی می شدند را مورد بررسی قرار دادند. محققان بر این باورند که کسانی که در نهایت اشخاص موفق تری در زندگی بودند، دارای برخی ویژگی های کلیدی، از جمله استقامت و قدرت اراده بودند.
این دسته از افراد تمایل دارند بخشی از شخصیت کلی فرد باشند و همچنین به پیشرفت ایمان دارند. لذت بردن از تعطیلات، یادگیری در برابر چالش ها و انتظار پاداش برای سخت کارکردن اغلب می توانند کلید موفقیت در زندگی باشند.
5- تکنیک های طلایی موفقیت - تمرکز بر انگیزه های ذاتی
کدام یک به شما انگیزه بیشتری برای ادامه دادن و رسیدن به اهدافتان می دهد؟ انگیزه های خارجی یا انگیزه های ذاتی و درونی؟ آیا متوجه می شوید که وعده پاداش های خارجی شما را برای رسیدن به اهداف خود حفظ می کند یا این که انگیزه های شخصی تر و ذاتی است که شما را در مسیر رسیدن به اهدافتان نگه می دارد؟
در حالی که پاداش های بیرونی مانند پول، جوایز و دیگر انگیزه های خارجی می تواند مفید باشد، بسیاری از مردم احساس می کنند که انگیزه بیشتری برای انجام کارها برای رضایت شخصی دارند.
اگر کارها را انجام می دهید چون از آن ها لذت می برید، زیرا شما آن ها را معنی دار می دانید یا به خاطر این که شما از اثرات کار خود لذت می برید، انگیزه های ذاتی خود را هدایت می کنید و آن ها را در مسیر موفقیت و اهداف خود قرار دهید. تحقیقات نشان داده است که انگیزه ها می توانند پیش بینی کننده کیفیت عملکرد باشند.
6- صفات پرورش به پتانسیل بالا مرتبط است
روانشناسان مدت ها تلاش کرده اند ویژگی های خاص یا ویژگی های شخصیتی را به موفقیت در زندگی و کار مرتبط سازند. شاخص نوع مایرز بریگز (MBTI) یکی از گسترده ترین ارزیابی ها است که اغلب توسط شرکت ها برای پذیرش کاندیداهای کاری استفاده می شود. با این حال، مشکل این است که تحقیق اغلب نمی تواند در MBTIموثر باشد و عملکرد مهم است.
بر اساس برخی تحقیقات اخیر، ویژگی های خاصی وجود دارد که در رسیدن به موفقیت موثراند.
محققان مک یان و آدریان فورنهام، شش ویژگی کلیدی را شناسایی کرده اند که می توانند در بهبود کارایی افراد تاثیرگذار باشند. با این حال، آن ها اظهار دارند که سطوح بهینه برای این صفات وجود دارد،یعنی استفاده بیش از حد از این ویژگی ها می تواند مانع موفقیت شود.
اگر می خواهید یاد بگیرید که چگونه در زندگی موفق باشید، در نظر بگیرید که چه کاری می توانید انجام دهید تا بتوانید این ویژگی های کلیدی را پرورش دهید.
برگرفته از سایت توانا.