سامانه LMS یا سیستم مدیریت یادگیری، نرم افزاری است که با میزبانی، مدیریت، سازماندهی و ارزیابی دوره‌های مبتنی بر وب برای فراگیران، به کاربران در برنامه‌های آموزش الکترونیکی کمک می‌کند؛ مانند ستون فقرات سیستم آموزش الکترونیکی. LMS یک چارچوب پشتیبانی برای فرآیند یادگیری مهیا می‌کند. در حالی که ویژگی‌های یک سیستم مدیریت یادگیری تا حد زیادی به نیازهای یک سازمان بستگی دارد. با این حال، ویژگی‌های ضروری خاصی وجود دارد که هر LMS باید آنها را دارا باشد. با هم نگاهی به 5 ویژگی برتر یک LMS خوب داشته باشیم.
1. رابط کاربر پسند
حداکثر مزایای یک LMS تنها در صورتی به دست می‌آید که کاربران کاملاً سیستم را درک کنند. از این رو، استفاده از آن باید آسان و ملموس باشد. یک LMS با رابط کاربری ساده به کاربران این امکان را می‌دهد تا به راحتی ویژگی‌های آن را درک کرده و به طور بهینه از آن استفاده کنند. این موضوع به طور خاص برای مبتدیان مفید است زیرا زمان ورود را کاهش می‌دهد و کاربران می‌توانند سریعتر استفاده از سیستم را یاد بگیرند.
2. سفارشی سازی و انعطاف پذیری
در مورد سیستم مدیریت یادگیری هیچ فرمول یکسانی وجود ندارد. همانطور که در بالا ذکر شد، الزامات هر کسب و کار متفاوت است. بنابراین، آنها به ویژگی‌های مختلفی نیاز دارند که عملیات را تسهیل می‌کند. یک LMS خوب باید گزینه‌های سفارشی‌سازی را به کاربران ارائه دهد تا بتوان آن را بدون تکیه بر کمک خارجی برای راحتی آنها تغییر داد. باعث صرفه جویی در زمان و موثرتر بودن سیستم برای سازمان می‌شود.
3. به روز رسانی منظم
همانطور که صنعت یادگیری در حال تغییر است، اکنون مهم است که LMS یک سازمان همراه با صنعت یادگیری تکامل یابد. ضروری است که LMS به‌روزرسانی‌های منظم، عملکردهای جدید و اصلاح ویژگی‌های موجود را ارائه دهد که آخرین تغییرات در صنعت یادگیری را در خود جای دهد.
4. بودجه معقول
باید اطمینان حاصل کنید که LMS در براکت بودجه سازمان شما قرار می‌گیرد. باید ارزش پولی که پرداخت میکنید با آنچه که به سازمان شما ارائه می‌دهد سازگار و به صرفه باشد. یک lms میزبان ابر برنامه‌های اشتراک مبتنی بر کاربر فعال را ارائه می‌دهد که به آسانی افزایش یا کاهش می‌یابد و همچنین معمولاً یک دوره آزمایشی رایگان ارائه می‌دهد. این موضوع به سازمان‌ها امکان می‌دهد تا سیستم را قبل از خرید آزمایش کنند. سازمان‌ها همچنین می‌توانند با کمتر از 20 تا 25 کاربر شروع کنند و بر اساس نیاز کسب‌وکار خود ارتقا پیدا کنند.
5. یادگیری یکپارچه
در نهایت، LMS باید از یادگیری یکپارچه پشتیبانی کند. در دنیای مدرن، سازمان‌ها از روش‌های آموزشی مختلفی برای آموزش کارکنان خود مانند آموزش کلاس درس، یادگیری ترکیبی و یادگیری سیار استفاده می‌کنند. سیستم مدیریت یادگیری باید بتواند طیف وسیعی از برنامه‌های آموزشی را پشتیبانی کند تا کاربران بتوانند بنا به نیاز خود به آنها دسترسی داشته باشند. همچنین باید با برنامه های تجاری موجود، سازگار باشد تا بتواند یک تجربه یادگیری متمرکز و خودکار را ارائه دهد.
کلمات پایانی
اگر به دنبال یک LMS با تمام ویژگی‌های ضروری که در بالا و موارد دیگر مورد بحث قرار گرفت هستید، پس همین حالا به دنبال یک lms خوب با ویژگی‌های مناسب باشید.