در پایان هر سال هیئت دولت حداقل حقوق و مزایای کارگران، کارمندان و بازنشستگان وزارت کار در سال جدید را مشخص می نماید. امسال نیز باتوجه به نرخ تورم در سال و همچنین معیشت خانواده ها حداقل حقوق سال 1400 را مشخص نموده اند.
جزئیات محاسبه حداقل حقوق و مزایای کارگران در سال 1400
حداقل دستمزد کارگران مزد بگیر نسبت به سال گذشته 39 درصد رشد داشته است . حداقل حقوق وزارت کار کارگران از 1 میلیون و 910 هزار و 427 تومان به 2 میلیون و 655 هزار و 495 تومان برای سال 1400 تغییر یافته است.
در محاسبه سنوات خدمتی سال 1400 نیز تغییری به وجود نیامده است و همانند سال های پیش معادل پایه حقوق وزارت کار است که با توجه به آن برای حداقلی بگیران معادل حداقل پایه حقوق وزارت کار یعنی 26,554,950 ریال است.
حداقل عیدی 1400 نیز معادل 60 روز پایه حقوق وزارت کار (روزانه) و معادل 53,109,900 ریال است و حداکثر عیدی معادل 90 روز پایه حقوق وزارت کار و برابر با 79,664,850 ریال است. توجه داشته باشید که مبلغ عیدی بر اساس پایه حداقل حقوق سال 1400 محاسبه می شود و ارتباطی با مزد شغل دریافتی ندارد.
مزد پایه ماهیانه سنوات در سال 1400 مبلغ 1,400,000 تومان تعیین شده است. مزد پایه شامل همه کارگران شامل قرارداد دائم و موقتی است که مشمول قانون کار باشند و یک سال از سابقه کار و یا از دریافت آخرین سنوات آن‌ها در همان کارگاه گذشته باشد.
این مزد اعم از اینکه کارگران حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه کرده باشند یا خیر، مشمول دریافت پایه سنوات خواهد بود. بنابراین به افرادی که در سال 1400 دارای شرایط بالا باشند، روزانه مبلغ 4,666.66 ریال نیز به عنوان پایه سنوات پرداخت خواهد شد.
یکی از بهترین روش ها برای کاهش اشتباهات در محاسبه حقوق استفاده از بهترین نرم افزار حسابداری میباشد، به عنوان یکی از بهترین نرم افزار های حسابداری ما پیشنهاد می کنیم درباره نرم افزار حسابداری شرکتی اطلاعات بیشتری مطالعه کنید.
حداقل دستمزد کارگران در سال 1400
در سال 1400 نیز همانند سال های گذشته، حداقل دستمزد روزانه و ماهیانه کارگران توسط هیئت دولت اعلام شد. بدین طریق که حداقل دستمزد ماهیانه دو میلیون و 655 هزار و 495 تومان می باشد . همچنین حداقل دستمزد روزانه به مبلغ 885,165 تومان می باشد.
جدول ساعت کاری
ساعت موظفی سال 1400 برای کارگران بر اساس مواد 51 و 52 قانون کار مشخص شده است. در مواد مذکور، ساعت موظفی سال 1400 به صورت هفتگی کارگران به شرحی است که در ادامه آمده است.
بر اساس جدول ساعت کاری 1400 ، ساعت کار موظف کارگران عادی 44 ساعت در هفته تعیین شده است. ساعات کار قانونی کارگران شاغل در مشاغل سخت، زیان آور و زیرزمینی نیز حداکثر 36 ساعت در هفته است. شغل هایی نیز وجود دارد که به ساعت های کاری بیش از زمان تعیین شده نیاز دارند.
در چنین مواردی ماده 59 چگونگی محاسبه اضافه کاری کارگران را تعیین کرده است. طبق این ماده هر کارگر می تواند تا 4 ساعت در هر روز اضافه کاری داشته باشد و برای آن 40 درصد اضافه بر مزد هر ساعت کاری عادی دریافت می کند. ساعت موظفی سال 1400 برای کارگران با احتساب 44 ساعت کار در هفته، برابر با هفت ساعت و بیست دقیقه است.