herfehplus

زبان بدن

شاید برای شما سوال به وجود آمده باشد که زبان بدن چیست و چه تاثیری در برقراری روابط ما با دیگران دارد. برای درک بهتر این موضوع لازم است با تعریف زبان یدن و تاریخچه و کارکرد آن آشنا شوی

طراحی هویت برند

هویت چیزی است که باعث می شود یک پدیده خود را به شکل کلی بفهمد و به دیگران توضیح دهد

نقش کهن الگو

کهن الگوها یا آرکتایپ ها می توانند در شکل گیری هویت برند نقش بسزایی داشته باشند. این بحث نخستین بار توسط یونگ مطرح شد، سپس مارگارت مارک و کارول پیرسن در کتاب قهرمان و عاصی این مفهوم را وارد دنیای برندینگ کردند. همچنین کتاب کهن الگوهای یونگی نوشته رابین رابرتسون نیز به بحث بین رشته ای بودن آرکتایپ ها بسیار توجه کرده است

تکنیک های فروش

آنچه در فروش اهمیت فراوان دارد، این است که ما بدانیم تکنیک های فروش( ابزارهای فروش) صرفاً به صورت یک ابزار عمل می کنند تا فرایند فروش ما تسهیل شود. اگر ما کل فرایند فروش را درست انجام نداده باشیم، آن ابزار کمک شایانی به ما نخواهد کرد

حل مساله و تصمیم گیری

سایمون معتقد است تصمیم گیری جوهره ی مدیریت است و از نقش های مدیران ارشد نیست

پیش بینی فروش

پدیده ها یا اتفاقاتی که پیش‌بینی‌های ما را رقم می‌زنند تصادفی نیستند. همیشه کدی بین عواملی که پیش بینی ها را رقم می زنند در جریان است. ما به دلیل اینکه با توجه به دانش امروز، قادر نیستیم این کدها را رمزگشایی کنیم، برچسب تصادفی بودن این پدیده ها را به آن می زنیم. و این در بعضی از سازمان ها نمود پیدا می کند

راهکارهای فروش در شرایط رکود

با ایجاد بحران در سازمان، تیم فروش انرژی لازم برای اجرای خط مشی ها و استراتژی های سازمان را ندارد، در نتیجه فروش با کاهش چشمگیری مواجه خواهد شد. پس در شرایط رکود باید بتوانید بحران ها را مدیریت کنید

دوره مدیر پروژه حرفه پلاس

تخصیص، پیگیری و کاربرد منابع برای رسیدن به اهداف مشخص در یک دوره زمانی خاص را مدیریت پروژه می‌گویند.به بیان دیگر مدیریت پروژه به‌ کارگیری دانش، مهارت‌ها، ابزارها و تکنیک‌ها برای فعالیت‌های پروژه به منظور تحقق الزامات پروژه است. مدیریت پروژه با استفاده از فرآیندهایی هم‌چون فرآیندهای آغازین، برنامه‌ریزی، اجرایی، پایشی و اختتامی انجام می‌پذیر

منابع تامین مالی

مدیریت مالی را علم اداره منابع و مصارف وجوه یک شرکت تعریف می کنند. مدیریت مالی بر خلاف حسابداری که فن است، یک علم میباشد. مدیر مالی وظیفه دارد که منابع و مصارف شرکت که قابل سنجش به پول هستند را اداره کند. منابع، محل تامین وجوه مورد نیاز است و مصارف، محل خرج وجوه است. بنابراین وظیفه مدیر مالی مدیریت منابع و مصارف است

فروش مویرگی

بزرگترین عامل موفقیت هر شرکت یا سازمان، شرکت پخش مویرگی و توزیع آن محصول است. توزیع مویرگی به عنوان یک شیوه نوین در عرصه توزیع میتواند در بعضی از شاخه های تولیدی بسیار کارآمد باشد و نمیتوانیم از این رویکرد اجتناب کنیم زیرا یک فرایند جدیدی است که میتواند ما را برای فروش بیشتر کمک کند

دوره توسعه فردی حرفه پلاس

توسعه فردی شامل پرورش مهارت‌هایی است که به افراد کمک می‌کند تا در جهت شکوفایی و رسیدن به حداکثر توانمندی‌های خود برنامه‌ریزی کنند و قدم‌های عملی بردارند.ما انسان‌ها در ذات خود تمایل به رشد داریم و می‌خواهیم زندگی خود را بهبود ببخشیم، ثروت بیشتری به دست بیاوریم، تناسب اندام و سلامتی بهتری داشته باشیم، روابط فردی و اجتماعی موثرتری را با سایر افراد زندگی‌مان بسازیم اما نکته اینجاست که به شکل دقیق نمی‌دانیم چگونه باید این کارها را انجام دهیم

دوره مدیر مالی حرفه پلاس

نقش مدیر مالی با توجه به پیشرفت های تکنولوژیکی و نرم افزاری در حال تغییر است. در گذشته وظیفه اصلی مدیر مالی نظارت بر مسایل مالی سازمان بوده است ولی حالا بیشتر به تحلیل داده ها و دادن مشاوره به مدیران عالی برای حداکثر سازی سود و افزایش ثروت سهامداران می پردازند. مدیر مالی اغلب به صورت تیمی کارکرده و به مدیران عالی شرکت یا سازمان مشاوره می دهد و وظایفی که مختص آن سازمان یا صنعت است را انجام می دهد . علاوه بر این مدیران مالی باید با قوانین خاص مالیاتی که بر صنعت سازمان آنها موثر است، آشنا باشند. آنها با مدیران ارشد و واحدهای مالی و حسابداری ارتباط نزدیک دارند متاسفانه در کشور ما تعریف دقیقی از شرح وظایف یک مدیر مالی حرفه ای وجود ندارد و اغلب شرح وظایف و مسئولیت های مدیر مالی و حسابدار با هم ادغام می شوند به طور خلاصه مدیر مالی مسئول سلامت مالی یک سازمان اس

دوره مدیر اجرایی حرفه پلاس

حقیقت این است که کار مدیر اجرایی بسیار اهمیت دارد. آن‌ها با بهره‌گیری از راه‌کارهای جدید، مسئولیت تشکیل تیمی مفید را برای دستیابی به موفقیت بر عهده می‌گیرند. باید گفت همه خروجی ها و مأموریت‌های شرکت یک پروژه محسوب می‌شوند؛ چه ابتکارات موقتی و منحصربه‌فرد، چه امور روزمره و عادی شرکت. از همین رو، هر پروژه‌ای یک ماجراجویی جدید است

دوره مدیر منابع انسانی حرفه پلاس

منابع انسانی یکی از مهمترین سرمایه های هر سازمان است و سازمان ها برای دستیابی به اهداف و اجرای استراتژی های خود بایستی اقداماتی موثر در حوزه مدیریت منابع انسانی انجام دهند. در محیط کسب وکار رقابتی و پیچیده دنیای امروز، خلاقیت و نوآوری در سازمان ها امری بسیار مهم است و استراتژی ها و تاکتیک های مدیریت کسب وکارها باید همگام با تغییرات باشد. و اینجاست که اهمیت مدیریت منابع انسانی در تضمین موفقیت یک سازمان و ایجاد مزیت رقابتی برای آن مشخص می‌شود

دوره مدیر عامل حرفه پلاس

برای ایجاد یک سیستم کاملا یکپارچه و دقیق هر مدیرعامل توانمندی نیاز به داشتن علم روز در حوزه کسب کار خود را دارد و همواره باید توجه داشته باشد که مدیر عاملی بدون داشتن تخصص صرفا یک جایگاه است و هیچگاه یک سکان دار بدون داشتن علم لازم نمیتواند کشتی خود را در جهت درست و در کمترین زمان و خطرات احتمالی سالم به مقصد برساند که در مدیر عاملی همان بهبود کسب و کار و ارتقا شغل است . همانطور که می دانید جایگاه مدیر عاملی نیاز به دانش تخصصی ، مهارت و تجربه مکفی دارد ولیکن در کشور ما اغلب کسب و کار ها به جایگاه مدیر عاملی نگاه سنتی دارند بدین صورت که در هنگام انتخاب مدیرعامل بیشتر به سوابق شغلی ( تجربه ) و آتوریته ( قدرت ) فرد توجه می شود و ابعاد مهمی همچون دانش تخصصی مدیریت و رهبری و نگرش فرد مورد نظر مغفول در نظر گرفته می شود

دوره مدیر برند و تبلیغات حرفه پلاس

اتحادیه بازاریابان آمریکا برند را به عنوان نام، عبارت، علامت، نشانه یا طرح ویا ترکیبی از آنهامی داند که برای شناسائی کالاها یا خدمات یک فروشنده یا گروهی از فروشندگان و متمایزکردن این کالاها و یا خدمات از کالاها یا خدمات رقبا به کار می رودبه این ترتیب لازم است درک کنیم که برند سازی صرفا به منظور به دست آوردن بازار هدف که در رقابت با دیگر رقبا انتخاب می شود نیست، بلکه هدف آن کسب چشم انداز برای خود شما از یک طرف و شناساندن شما به مشتریان به عنوان تنها کسی که راه حلی برای مسئله آن ها فراهم می سازید، می باشد. برند می تواند با افزایش تمرکز و آگاهی مصرف کننده نسبت به یک محصول یا خدمت، موجب رشد سهم بازار شود و با ایجاد و احساس تعلق و نزدیکی در مصرف کنندگان زمینه ساز تکرار خرید آن ها گردد.برند سازی، فرآیند منظمی است که به منظور ایجاد آگاهی، تمایز و افزایش وفاداری مشتری استفاده می شود. هنر ایجاد و حفظ اعتبار برند «مدیریت برند» نامیده می شود. توجه و جهت گیری تمامی سازمان به سمت برند، بازاریابی یکپارچه (جامع) نامیده می شود

دوره دیجیتال مارکتینگ حرفه پلاس

باتوجه به گسترش فضای دیجیتال کسب و کار ها خواه ناخواه مجبور به دیجیتالی کردن فرایندهایشان هستند دیجیتال مارکتینگ به هرگونه ای از بازاریابی محصولات و خدمات می گویند که از طریق دستگاه های الکترونیکی بر فضای آنلاین انجام شوند در این نوع از بازاریابی که اختصارا بازاریابی آنلاین نیز گفته می شود شما با استفاده از اینترنت و سایر ابزار های دیجیتال با سرعت بیشتر و دقیقتر و هدفمندتر با مشتریان ارتباط بر قرار می کنید حتی در این نوع از بازاریابی شما می توانید با توجه به بخش بندی مشتریان خود برای هر بخش کمپینی متفاوت از بخشی دیگر طراحی کنید ( آزمون A\B) تا بسنجید کدام کمپین موفق تر بوده که این امر باعث کاهش هزینه ها و افزایش بازدهی کمپین شما می شود

دوره مدیر بازاریابی حرفه پلاس

امروزه بسیاری از کسب و کار ها برای توسعه دادن کسب و کارشان و ربودن گوی سبقت از رقبا در بازار اقدام به اجرای برنامه های بازاریابی می کنند با توجه به اهمیت این موضوع در دنیای کسب و کار کنونی می توان گفت مدیران با کسب دانش و مهارت های حرفه ای بازاریابی ( مارکتینگ ) می توانند به پیشرفت و توسعه کسب و کارشان سرعت بخشند و اهداف خود و سازمان متبوع خود را محقق سازند

دوره مدیر فروش حرفه پلاس

همان طور که می دانیم، امروزه بسیاری از مشاغل و کسب و کارها در سیر کاری خود با مرحله فروش مواجه هستند ودر اکثریت آن ها نیز، فروش هدف اصلی و نهایی تعریف می شود.اما اغلب نگاه کوتاه مدت، بدون دانش و در بهترین حالت سنتی به فروش دارند. پس باید نگرش به علم فروش تغییر کند و مدیران فروش مهارت های علمی و کاربردی به روز را کسب کنند

دوره فروشنده حرفه پلاس

با توجه به شرایط کنونی کسب و کار های ایرانی و شیوع ویروس کرونا و تعطیلی و حتی تعدیل نیرو در اکثر سازمان ها و کسب و کار ها ، ناخواسته بیشتر کسب و کار ها رو به فضای دیجیتال و دیجیتالی شدن آورده اند که این موضوع باعث شده که فروش اکثر کسب و کارها دچار بحران شود. اما راه برون رفت از این بحران ها و مشکل ها چیست