یکی از ویژگی های مهم رزومه اندازه رزومه است. اندازه مطلوب رزومه، یک صفحه و حداکثر دو صفحه است. امروزه افراد خیلی گرفتارند و وقت ندارند مدارک طولانی را بخوانند. پس کاری کنید رزومه تان کوتاه و مربوط باشد.
تقریباً هر متقاضی شغلی در مقطعی از این موضوع تعجب می کند. هیچ پاسخ عمومی وجود ندارد ، اما در بیشتر موارد ، رزومه تک صفحه ای ترجیح داده می شود فقط به این دلیل که در وقت کارمند صرفه جویی می کند. رزومه های تک صفحه ای نیز می توانند برتر باشند زیرا آنها شما را مجبور می کنند تجربه خود را ویرایش کرده و بر آنچه واقعاً اهمیت دارد تمرکز کنید. نتیجه اغلب یک رزومه متمرکز و دقیق است ، بنابراین موثرتر است.
با این وجود ، اگر بیش از 10 سال تجربه در یک صنعت دارید یا صنعت شما دارای استانداردهای خاص رزومه است (به عنوان مثال در دانشگاه هستید) ، ممکن است بخواهید از قانون یک صفحه فراتر بروید. بنابراین ، همیشه در مورد استانداردها و هنجارهای صنعت خود و مکانی که درخواست می کنید تحقیق کنید (کشورهای مختلف نیز استانداردهای خاص خود را خواهند داشت).
یک سوال مرتبط که باید در نظر بگیرید این است که چه مواردی را شامل شود تا رزومه شما بتواند طول مناسب را داشته باشد. در بیشتر موارد ، رزومه شما باید قبل از دوره ای که پیشنهاد کار در مورد آن می پرسد ، تجربه شما را تا حدودی پوشش دهد. اما فراتر از این ، مهم نیست که رزومه شما چقدر است ، باید اطمینان حاصل کنید که همه اطلاعات بسیار مرتبط هستند. به عنوان مثال ، اگر اولین شغل شما در صنعت مهمان نوازی بود و اکنون سالها بعد برای یک موقعیت طراحی گرافیکی درخواست کرده اید ، به احتمال زیاد می توانید تجربه رستوران خود را کنار بگذارید.
در مجموع ، مجبور کردن خود به کاهش سرعت و ارزیابی همه چیز به صورت جداگانه باید منجر به یک رزومه کارآمدتر ، عمدی و موثرتر شود.
source : رزومه ساز جاب فارست