انواع روش‌های کاریابی و استخدام در سال ۱۴۰۰

پیدا کردن شغل در سال ۱۴۰۰ نسبت به سال‌های گذشته کمی دشوارتر شده است. بحران کرونا و تحریم‌های اقتصادی دست به دست هم دادند تا اقتصاد ایران را به نابودی بکشانند. در نتیجه در سال گذشته بیش از یک میلیون نفر از بازار کار خارج شدند. بنابراین، پیدا کردن فرصت‌های استخدام جدید ۱۴۰۰ به کار سختی تبدیل شده است.

فرآیند کاریابی و استخدام شدن می‌تواند کمی چالش‌برانگیز و دشوار به نظر برسد؛ اما اگر شیوه‌های درست جستجوی کار و اطلاع از آگهی‌های استخدام جدید را بدانید می‌توانید به‌راحتی شغل موردنظرتان را پیدا کنید.

انتظار می‌رود که با آغاز به کار دولت جدید، به سرانجام رسیدن مذاکرات برجامی، پیوستن ایران به FATF و عدم مانع‌تراشی برای کسب‌وکارهای اینترنتی، شاهد موجی از استخدام در نیمه‌ی دوم سال باشیم.

شرکت‌ها و وب‌سایت‌های کاریابی مزایای زیادی برای کارفرما و کارجو دارند و به همین دلیل هم در حال حاضر، بخش عمده فرآیند جذب و استخدام شرکت‌ها از طریق کاریابی انجام می‌شود.

از کجا کار پیدا کنیم؟ یا کجا دنبال کار بگردیم؟ از جمله سوالات پرکاربردی هستند که اغلب کارجویان می‌پرسند. برای پاسخ به این سوالات باید بگوییم شما به کمک ساده‌ترین روش‌ها می‌توانید به شغل رویایی خود دست پیدا کنید.

مراجعه به کاریابی‌های حضوری

کاریابی سنتی شکل قدیمی‌تر پیدا کردن شغل است که توسط یک شرکت و دفتر فیزیکی در نقاط مختلف شهر انجام می‌شود. در حال حاضر دفاتر و مؤسسات کاریابی دولتی و خصوصی در شهرهای مختلف ایران وجود دارند. روال معمولاً کاریابی‌های سنتی این‌گونه است که کارجویان به‌صورت حضوری به این دفاتر مراجعه می‌کنند، اطلاعات و سوابق کاری خود را ثبت می‌کنند و مبلغی پرداخت می‌کنند و در ازای آن، موسسه برای آن‌ها موقعیت‌های شغلی مناسبی پیدا می‌کند و به آن‌ها کمک می‌کند هرچه زودتر استخدام شوند.

استفاده از اینترنت و فضای مجازی

امروزه شبکه‌های اجتماعی مختلف مثل اینستاگرام، تلگرام و … اهمیت بسیار زیادی در زندگی ما پیدا کرده‌اند. خیلی از مردم تقریبا برای پاسخ به هر سوالی که برایشان پیش می‌آید یا هر مشکلی که با آن مواجه می‌شوند، به شبکه‌های اجتماعی رجوع می‌کنند. یکی از مهم‌ترین مشکلاتی که جامعه‌ی ما با آن دست و پنجه نرم می‌کند، بیکاری است.

یکی از مهم‌ترین دلایل محبوبیت کاریابی آنلاین، گسترش استفاده از اینترنت و آنلاین و دیجیتالی شدن سبک زندگی ما آدم‌هاست. امروزه از کار و تحصیل و خرید گرفته تا تفریح و حتی ارتباطات دوستانه به‌صورت آنلاین انجام می‌شود و روز به روز افراد تمایل کمتری به مراجعه حضوری دارند. وب‌سایت‌های کاریابی آنلاین برای پاسخگویی به این نیاز روزافزون به وجود آمدند و تحولی عظیم در نحوه جستجوی کار ایجاد کردند.

پیدا کردن کار در سایت های استخدامی

هر روز تعداد قابل توجهی آگهی شغلی در سایت استخدامی منتشر می‌شوند و اگر می‌خواهید زودتر استخدام شوید بهتر است هر روز زمانی را به بررسی آگهی‌‌های جدید اختصاص بدهید. در مسیر کاریابی پشتکار و ناامید نشدن رموز موفقیت هستند؛ بنابراین اگر بعد از چند روز جستجو به نتیجه‌ای نرسیدید ناامید نشوید و همچنان به جستجو ادامه دهید. مطمئن باشید اگر رزومه مناسبی داشته باشید و در گروه شغلی متناسبی دنبال کار بگردید می‌توانید هرچه زودتر شغل دلخواهتان را پیدا کنید.

استفاده از ربات جاب ویژن در تلگرام

پلتفرم کاریابی جاب ویژن علاوه بر کانال استخدام jobvision یک ربات نیز در تلگرام دارد که با عضویت در آن، آگهی‌هایی که خاص شما هستند، برایتان ارسال می‌شوند. در شروع عضویت در این ربات، سوالاتی از شما پرسیده می‌شود و این ربات تلگرام بر اساس پاسخ‌هایی که به این سوالات می‌دهید، تقریبا به طور هفتگی، آگهی‌های شغلی را که تناسب زیادی با شرایط شما دارند، برایتان ارسال می‌کند. شما با یک کلیک روی لینک موجود در هر یک از این آگهی‌ها به صفحه‌ی آن آگهی در وب‌سایت جاب ویژن هدایت خواهید شد و پس از مطالعه‌ی کامل آگهی می‌توانید برای آن، رزومه ارسال کنید.

حضور فعال در شبکه‌های اجتماعی و فضای مجازی

احتمالا شما هم با پیشرفت تکنولوژی، وقت و زمان زیادی را صرف شبکه‌های اجتماعی خود مانند اینستاگرام و لینکدین می‌کنید. اما آیا می‌دانستید از شبکه‌های اجتماعیتان می‌توانید برای جستجوی کار و استخدام و تعامل با کسب‌و‌کار‌ها هم استفاده کنید. با دنبال کردن شبکه‌های اجتماعی کسب‌و‌کارهای مختلف می‌توانید در رابطه با لحن، علایق و فرصت‌های شغلی آن کسب‌و‌کار اطلاعات خوب و ارزشمندی را به‌دست آورید. پس تلاش کنید حضور پررنگ تری در این شبکه‌ها به ویژه لینکدین داشته باشید و با ایجاد ارتباط با افراد فعال در حوزه کاری خود، شبکه‌ای قدرتمند و موثر برای خود بسازید.

عضویت در کانال‌های استخدامی

امروزه شبکه‌های اجتماعی مثل تلگرام اهمیت بسیار زیادی در زندگی ما دارند. خیلی از مردم در این شبکه‌ها به دنبال شغل هستند. عضویت در یک کانال استخدام راهی بسیار سریع و راحت برای پیدا کردن شغل است و در حال حاضر، بهترین کانال تلگرام ایرانی که آگهی‌های استخدام بسیار متنوع و متعددی را به اشتراک می‌گذارد، کانال تلگرام جاب ویژن است که با کمک ربات جاب ویژن، به روز‌ترین آگهی‌های شغلی شرکت‌های معتبر را برای شما ارسال می‌کند.

راه‌های دیگر را امتحان کنید

برخلاف باور افراد برخی از کارفرمایان ترجیح می‌دهند به‌جای پرداخت هزینه برای تبلیغات و سایت‌های کاریابی آنلاین، از تبلیغات سنتی استفاده کنند. پس هنگام جستجوی کار مطبوعات را فراموش نکنید! همچنین می‌توانید در زمان برگزاری نمایشگاه‌های کار، از شانس خوبی برای استخدام شدن برخوردار باشید.

نمایشگاه کار رویدادی است که در آن کارفرمایان و نمایندگان شرکت‌های بزرگ و همچنین کارجویان گرد هم می‌آیند و در مورد فعالیت‌های سازمان و موقعیت‌های شغلی و کاریابی اطلاعات بسیار مفیدی ارائه می‌شود. نمایشگاه کار، فرصتی فوق العاده برای ایجاد ارتباط بین کارفرمایان و کارجویان است. خوشبختانه در ایران نیز چند سالی است که نمایشگاه‌های کار در دانشگاه‌ها و مراکز مختلف برگزار می‌شود و تاثیر زیادی در برقراری ارتباط بین کارفرمایان و کارجویان داشته است.

نکته مهمی که بسیاری از کارجویان در فرآیند استخدام از آن غافل می‌شوند اهمیت به‌روزرسانی و آپدیت منظم رزومه کاری است. گاهی کارجویان برای یک موقعیت شغلی رزومه ارسال می‌کنند؛ ولی چون رزومه‌شان را آپدیت نکرده بودند و اطلاعات جدید را اضافه نکرده بودند درخواستشان مورد موافقت قرار نمی‌گیرد. بنابراین هرچند وقت یک‌بار سری به رزومه‌تان بزنید و اطلاعات کاری و مخصوصاً اطلاعات تماستان را به‌روزرسانی کنید.