5 نکته مهم در انتخاب لباس کار اداری


انتخاب لباسکار اداری برای شرکت هایی که می خواهند برند بسازند موضوعی است که از همان ابتدا با آن روبرو می شوند. انتخاب لباس کار درست و اصولی می تواند کمک شایانی به شرکت شما برای برندسازی و ایجاد نمادی سازمانی کند. در این حالت ، مارک شما در ذهن مشتریان باقی خواهد ماند.

1) بودجه و تعداد مورد نیاز لباس کار را تخمین بزنید

ابتدا باید میزان بودجه مورد نظر خود را برای تهیه و خرید لباس فرم اداری برای کارمندان خود تعیین کنید. سپس باید تعداد دقیق لباس های مورد نیاز را بدانید. با به دست آوردن این اطلاعات می توانید کنترل بهتری در خرید لباس کار داشته باشید.

2) مشخصات لباس کار را مشخص کنید

شاید بخواهید از ویژگی های ویژه ای برای لباس فرم کارمندان زن در شرکت استفاده کنید. به عنوان مثال ، شما می خواهید که رنگ لباس آنها متفاوت از سایرین باشد ، یا یک علامت خاص روی لباس آنها یا حتی الگوی خیاطی و نوع پارچه متفاوت از سایرین باشد. اینها فقط برخی از نرم افزارهای اشتراکی تنظیم هدف است که می توانید از آنها استفاده کنید.

توجه داشته باشید که استفاده از رنگ های شرکتی ، نمادها ، مارک های تجاری ، چاپ یا گلدوزی آرم شرکت روی لباس کار می تواند تأثیر زیادی در مشتری داشته باشد و نام و آرم شرکت شما را در ذهن آنها ثبت کند.

3) برای جلوگیری از هزینه های اضافی و اتلاف وقت ، مرحله اندازه گیری را به درستی انجام دهید.

یکی از مشکلات شایع در تهیه لباس کار این است که اندازه کارکنان اشتباه است. دلیل این امر این است که مدیر شرکت فقط در هنگام خرید لباس کار برای اندازه ، فقط از کارمندان می پرسد که چه اندازه لباسی را می پوشند و سپس آن را به عنوان لیست به شرکتی که قصد تهیه لباس را دارد ، می دهد.

4) برای تهیه لباس کار عجله نکنید.

بسیاری از اوقات شرکت ها ، رستوران ها و سازمان های دیگر در تولید لباس کار با شرکت ها تماس می گیرند و طرح پیشنهادی و ویژه خود را با آن مجموعه به اشتراک می گذارند و جزئیات بسیاری را برای لباس کار مورد نظر خود ذکر می کنند و از شرکت می خواهند که در مدت زمان کوتاهی لباس را با همه آن جزئیات را به آنها بدهید. درخواست چنین چیزی خیلی اشتباه است ، زیرا برای تهیه و تولید لباس های کار که دارای طراحی خاص هستند یا قرار است با آرم خاصی گلدوزی شود ، زمان بیشتری می برد. بنابراین اگر از نظر زمان تحت فشار قرار نگرفتید ، در چنین شرایطی ، اجازه دهید طراحی و تولید لباس کار مورد نظر خود در زمان مناسب پیش برود و وقت خود را تلف نکنید. این روش برای شرکت های معتبر ایده آل است.

5) پیش بینی را فراموش نکنید.

از آنجا که شرکت ها روز به روز در حال تحول هستند و نیروی کار به دست می آورند ، پیشنهاد می کنیم هنگام سفارش لباس کار ، توجه کنید که چه اندازه در بین کارمندان بیشتر است و تعداد بیشتری از آن اندازه سفارش دهید.