عنوان شغلی: کارشناس مهندسی الکترومکانیک
شرح شغل
استفاده از مبانی نظری و اصول مهندسی و قابلیت‌های فنی برای پشتیبانی از فعالیت‌های مهندسی الکترومکانیک مانند کنترل فرآیند مبتنی بر کامپیوتر و طراحی ابزار اندازه‌گیری. تهیه طرح کلی ماشین آلات و تجهیزات، طراحی گردش کار، انجام مطالعات آماری و تحلیل هزینه های تولید.
توضیحات شغل
تحقیق: مشاغل تحقیقاتی اغلب شامل کار با ایده ها هستند و نیاز به تفکر زیادی دارند. این مشاغل می تواند شامل جستجوی حقایق و کشف راه حل های ذهنی برای مشکلات باشد
واقع گرایی: واقع گرایی شغلی اغلب شامل فعالیت هایی است که شامل مشکلات و راه حل های عملی می شود. اینها اغلب به گیاهان، حیوانات و مواد دنیای واقعی (مانند چوب، ابزار و ماشین آلات) مربوط می شوند. بیشتر مشاغل نیاز به کار در خارج از کشور دارند و کمتر به کارهای اداری یا کار در مجاورت دیگران مربوط می شوند.
متعارف: مشاغلی که تنظیم شده و مستلزم تبعیت از روش های تعیین شده و فعالیت های عادی هستند. فرد بیشتر به اطلاعات و داده های جزئی توجه دارد تا نظرات شخصی.
هنر: مشاغل هنری اغلب نیاز به کار با اشکال، طرح ها و الگوها دارند. این مشاغل اغلب نیاز به ابراز وجود دارند و کار در آنها به قوانین سختگیرانه محدود نمی شود.
بازرگانی: مشاغل تجاری شامل راه اندازی و اجرای پروژه ها می باشد. و می تواند شامل رهبری و هدایت افراد و تصمیم گیری های متعدد باشد. گاهی اوقات این مشاغل مستلزم ریسک هستند و اغلب مربوط به تجارت هستند.
ارزش های شغلی:
پشتیبانی: مشاغلی که این ارزش شغلی را برآورده می‌کنند، مدیریت پشتیبانی را ارائه می‌کنند که می‌تواند پشت سر کارمندان بایستد. نیازهای متناسب با این ارزش شغلی عبارتند از: سیاست های سازمانی، نظارت بر روابط انسانی و نظارت فنی.
شرایط کاری: مشاغلی که این ارزش شغلی را برآورده می کنند، می توانند امنیت شغلی و شرایط کاری مناسب را برای کارکنان ایجاد کنند. نیازهای متناسب با این ارزش شغلی عبارتند از: فعالیت، حقوق و مزایا، استقلال، امنیت و شرایط کار.
شناخت: مشاغلی که این ارزش شغلی را برآورده می کنند، فرصت پیشرفت، پتانسیل رهبری و اعتبار مناسب را فراهم می کنند. نیازهای متناسب با این ارزش شامل نیاز به پیشرفت، اقتدار، شناخت و موقعیت اجتماعی است.
موفقیت: مشاغلی که این ارزش شغلی را برآورده می کنند، مشاغل نتیجه گرا هستند که به کارکنان اجازه می دهند از قوی ترین پتانسیل خود استفاده کنند و از شغل خود احساس رضایت کنند. نیازهای متناسب با این ارزش شامل نیاز به استفاده از قابلیت ها و دستیابی به موفقیت است.
استقلال (به عنوان ارزش): مشاغلی که این ارزش شغلی را برآورده می کنند به کارکنان این امکان را می دهند که تصمیمات شخصی بگیرند و مطابق میل خود کار کنند. نیازهای متناسب با این ارزش شامل خلاقیت، پاسخگویی و اتوماسیون است.
ارتباطات: مشاغلی که این ارزش شغلی را برآورده می کنند به کارمندان این امکان را می دهند که به دیگران خدمت کنند و در یک محیط دوستانه و غیر رقابتی با همکاران کار کنند. نیازهای متناسب با این ارزش شامل همکاری، ارزش های اخلاقی و خدمات اجتماعی است.
منبع:https://b2n.ir/emech