به‌عنوان اولین کتاب، روی مورد مهمی دست گذاشته‌ایم. به‌جرئت می‌توانم بگویم این کتاب یکی از بهترین کتاب‌های حوزه توسعه فردی است .
کتاب های زیادی در زمینه کوچینگ وجود دارد اما قصد داریم برترین کتاب های کوچینگ و توسعه فردی را به شما معرفی کنیم
کارول دوک در این کتاب ما را با مفاهیم نوینی آشنا می‌کند. در طول کتاب شاهد تعارض میان دو طرز فکر هستیم:
طرز فکر ثابت؛ که معتقد است ما محدود به استعدادهایمان هستیم و استعدادهایمان ثابت است همچنین کمتر کسی می‌تواند استعدادهای خود را توسعه بخشد .
طرز فکر رشد؛ که می‌گوید من می‌توانم درزمینه های مختلف رشد کنم و اگر به نویسندگی علاقه دارم اما توانایی آن را ندارم محکوم‌به شکست نیستم و می‌توانم آن را با تلاش و پشتکار بیاموزم .
روی جلد ادعای جالبی مطرح‌شده که می‌گوید با خواندن این کتاب می‌توانیم استعدادهای خودمان را شکوفا کنیم
این کتاب می‌تواند به افرادی که تحت کوچینگ هستند کمک کند تا رشد بهینه‌تری داشته باشند .
چه بخواهیم و چه نخواهیم؛ زمانی که ما کاری را به‌صورت پیوسته انجام می‌دهیم بعد از مدتی برایمان تبدیل به عادت می‌شود
خاصیت مغز ما این است که سعی دارد همیشه سطح انرژی را در بدن بالا نگه دارد و یکی از کارهایی که به این منظور انجام می‌دهد عادی‌سازی فعالیت‌ها است چون زمانی که یک فعالیت تبدیل به عادت می‌شود تقریباً به‌صورت خودکار و غیرارادی انجام‌شده و انرژی کمتری از بدن گرفته می‌شود
یکی از کتاب‌های موردعلاقه من است که به‌طور تخصصی عادت‌های ما را بررسی می‌کند و به ما می‌گوید که چطور یک عادت به وجود می‌آید و چطور می‌توانیم عادت‌های منفی‌مان را با عادت‌های مثبت جایگزین کنیم.
یکی دیگر از کتاب‌های محبوب «قانون 5 ثانیه» است
خانم مل رابینز در این کتاب قانونی را معرفی می‌کند که اگر به آن عمل کنیم می‌توانیم تغییر زادی در زندگی‌مان پدید بیاوریم
قانون 5 ثانیه می‌گوید زمانی که ما ایده‌ای به ذهنمان می‌رسد یا قرار است کاری انجام بدهیم تنها 5 ثانیه فرصت داریم تا آـن را شروع کنیم وگرنه نشخوارهای ذهنی‌مان شروع‌شده و باعث می شود آن کار را به تعویق بیاندازیم یا انجام ندهیم
در این کتاب 7 پرسش اساسی مطرح می‌شود که با آن‌ها می‌توانیم افراد را مربیگری کنیم
همچنین اگر کوچ یا مربی نیستید اما قصد دارید روی توسعه فردی خودتان کارکنید این کتاب کمک می‌کند تا مربی خوبی برای خودتان باشید
محتوای این‌کتاب توسط یک تیم نویسنده به سرپرستی اریک اشمیت، گردآوری‌شده که قبل از این، کتاب دیگری با نام «گوگل چگونه کار می‌کند» نوشته‌اند
در این کتاب آموزه‌های شخصی به نام «بیل کمپل» که تأثیر زیادی در رشد شرکت‌های بزرگی مانند گوگل داشته و بیشتر افراد پیشرو که امروزه الگوی خیلی از جوانان هستند تحت تأثیر او پرورش‌یافته‌اند. روحش شاد
اگر به دنبال چیزی می‌گردید که به‌صورت علمی و با استفاده از علومی مانند روانشناسی، عصب‌شناسی و مطالعات ذهنی بتوانند شمارا به توسعه فردی نزدیک کند. کتاب ریک هانسون گزینه مناسبی برای شماست
این‌کتاب حول محور انعطاف‌پذیری نوشته‌شده. چالش‌ها و مشکلات در زندگی همه ما وجود دارند اما نحوه برخورد افراد باهم متفاوت است؛ کتاب ذهنتان را مدیریت کنید، سرنوشت خود را بسازید- آدام خو
کتاب ذهنتان را مدیریت کنید، سرنوشت خود را بسازید- آدام خو
ذات انسان میل به پیشرفت دارد، یکی دوست دارد مدیر بزرگی باشد و به بهترین شکل ممکن کسب‌وکار را هدایت کند، دیگری می‌خواهد سخنرانی حرفه‌ای باشد که هزاران نفر پای صحبت‌هایش میخکوب شوند، آن‌یکی علاقه‌مند‌است تا در یک تیم فوتبال حرفه‌ای بازی کند
همه این موارد سخت اما شدنی هستند، اما مورد مشترکی که برای رسیدن به آن‌ها لازم است، داشتن ذهن قدرتمند است.
ما باید بتوانیم ذهنمان را مدیریت کنیم تا به اهدافمان برسیم. این کتاب می‌تواند ما را برای مدیریت ذهن یاری کند تا به سمت کامیابی حرکت کنیم .
کتاب مدیر در نقش کوچ نوشته ی علی مس چی بیزینس کوچ حرفه ای یک راهنمای فوق‌العاده در اختیارتان قرار می‌دهد تا بتوانید از بند محدودیت‌های سبک‌های سنتی مدیریت رها شوید و سبک جدیدی از مدیریت را تجربه کنید که بازدهی و اثربخشی آن به اثبات رسیده است: کوچینگ.
