سوالات مصاحبه استخدامی دستگاه های اجرایی ۱۴۰۰ شامل سوالات عقیدتی ، سیاسی و سوالات تخصصی در حرفه مد نظرتون میشه که داوطلبایی که دعوت به مصاحبه میشن باید قبل از حضور در جلسه ، آمادگی لازم برای پاسخ به هر سوالی رو داشته باشن .
زمانی که داوطلبا حد نصاب علمی لازم رو برای آزمون دستگاه های اجرایی به دست آوردن ، برای مصاحبه حضوری دعوت میشن . باید دقت کرد که هر ارگان می تونه معیارها و استانداردهای مخصوص خودش رو داشته باشه ، بنابراین سوالات مصاحبه استخدامی دستگاه های اجرایی داوطلبا بر اساس این معیارها تعیین میشه که در زمان مصاحبه حضوری باید مد نظر داشته باشین .
البته مصاحبه دستگاه های اجرایی به مطالعه چندانی نیاز نداره و میشه با استناد به دانش و اطلاعات خودتون پاسخ بدید ، منتها باید به یکسری اصول و نکات که توی تمام مصاحبه ها یکسانه دقت کنید تا پذیرش بشین . در ادامه در مورد سوالاتی که در این مصاحبه پرسیده میشه توضیح دادیم .
سوالات عمومی مصاحبه استخدامی دستگاه های اجرایی ۱۴۰۰
اولین بخشی که در سوالات مصاحبه استخدامی دستگاه های اجرایی 1400 مطرح میشه ، سوالات عمومیه یعنی این سوال ها به موضوعاتی می پردازن که از تمام داوطلبای هر ارگانی پرسیده میشه و اکثرا ماهیت و هدف یکسانی دارن .
این سوالا در زمینه های شخصیت ، روانشناسی ، بررسی زبان بدن و ... هست . سوال ها طوری طراحی شدن که فرد نظر و سلیقه شخصی خودش رو بر اساس موقعیت شغلی و زندگیش بیان کنه . پس بهتره با این نوع سوال ها آشنا بشیم و در موردشون به درستی تفکر کنیم چون در پذیرش ما برای شغل مورد نظرمون نقش مهمی دارن .
بخش عمومی سوالات مصاحبه استخدامی دستگاه های اجرایی ۱۴۰۰ هم به چند دسته تقسیم میشن این بخش ها عبارتند از:
سوالات مربوط به شخصیت فرد و انگیزه ش از رسیدن به این شغل : در این قسمت از فرد سوال میشه که با رسیدن به این حرفه می خواد به چه هدفی برسه ؟ این نوع از سوالات به مصاحبه کنندگان کمک میکنه تا میزان شایستگی و تعهد کاری فرد رو اندازه گیری کنن .
در این بخش شخصیت فرد و روحیاتش با فضای کاری هم سنجیده میشه تا انتخاب مناسبی صورت بگیره . شاید یک فرد شایستگی کاملی برای یک جایگاه شغلی داشته باشه اما توانایی انجام اون کار رو به دلیل فشار و استرس نداشته باشه به همین علت انتخاب فردی که با محیط سازگار هست بسیار مهمه .
مربوط به سطح زبان انگلیسی و زبان های خارجه فرد و کلا هر زبانی که برای اون حرفه لازمه : مهارت در قسمت های مختلف زبان انگلیسی چه مکالمه باشه و چه نوشتن باشه ، یک عامل مهم برای پذیرش در مصاحبه علمی محسوب میشه .
البته مدرک حتما الزامی نیست ولی اگر باشه بهتره و دقت کنین که بسته به سازمان ممکنه سطح تسلط مورد نیاز برای زبان انگلیسی و یا زبان های دیگه متفاوت باشه . برای مثال مثلا در شهر مشهد تسلط به زبان عربی یک مهارت قابل توجه محسوب میشه و برای یک شرکت بازرگانی زبان آلمانی و انگلیسی اولویت دارن ، پس با توجه به سازمانی که انتظار دارید در اون پذیرش بشید ، باید مهارت هاتون رو تقویت کنین .
بسته به جایگاه شغلی و سازمان مورد نظر ، ممکنه سطوح و زبان های مختلفی مد نظر باشه .
سوالات مربوط به ICDL : امروزه تقریبا تمام شغل ها و حرفه ها از سیستم های کامپیوتری استفاده می کنن و به همین دلیل شما در هر جایگاه شغلی که قبول بشین باید مهارت های هفت گانه ICDL و نرم افزارهای کامپیوتری رو تا حد لازم بلد باشین . به همین خاطر که سوالات مربوط به ICDL جزو سوالات مصاحبه استخدامی دستگاه های اجرایی در بخش عمومیه . اگر حرفه مورد نظر سروکارش با کامپیوتر بیشتر باشه ، بنابراین مهارت بیشتری هم از داوطلبا درخواست می کنه.
بیشتر بخوانید: محل مصاحبه آزمون استخدامی آموزش و پرورش
سوالات عقیدتی سیاسی مصاحبه استخدامی دستگاه های اجرایی ۱۴۰۰
یکی از دغدغه های افرادی که به مصاحبه دعوت میشن ، بخش عقیدتی و سیاسی سوالات استخدامی مصاحبه دستگاه های اجراییه . فردی که در این زمینه آگاهی کامل رو نداره و دانش سیاسی و عقیدتی اون کمه، ممکنه در مصاحبه رد بشه .
دقت کنید که در گزینش سیاسی و عقیدتی معمولا سوالات امتیاز ندارن و تنها برای این پرسیده میشن که ببینن آیا شما به عنوان یک کارمند، یک فرد شایسته هستین ؟ و از اتفاق های روز کشورتون اطلاعات کافی دارید یا خیر .
بنابراین باید قبل از مصاحبه دانش کافی در این زمینه و حوزه های اون رو کسب کنین . وقتی به سوال ها پاسخ میدین سعی کنید که صداقت کامل داشته باشین و چیزی رو انکار نکنین . موضوع صداقت روی رد و پذیرش افراد خیلی تاثیر گذاره . ممکنه شما یک مساله کوچیک رو نادیده بگیرین و در مورد اون صداقت نداشته باشین ، ولی همون مساله دلیل اصلی مردود شدن شما باشه . تلاش کنین که در تمام بخشهای مصاحبه صداقتتون رو حفظ کنید.
بخش های مختلف سوالات مصاحبه استخدامی دستگاه های اجرایی 1400 در زمینه عقیدتی و سیاسی موارد زیر هستن :
سوالات مربوط به مبانی احکام : در این قسمت سوالاتی در زمینه اصول نماز پرسیده میشه ، مثلا نحوه خوندن نماز جماعت و نماز جمعه چگونه هست و اینکه هر چند وقت یکبار به نماز جماعت و یا جمعه میرید . سوالات دیگه ای هم در مورد نحوه وضو گرفتن ، تیمم کردن و روزه گرفتن پرسیده میشه، همچنین ممکنه از شما بخوان چند آیه از قرآن کریم رو بخونید .
سوالات عقیدتی : این بخش خودش به چند قسمت تقسیم میشه و عمده سوالاتش درباره دعا ، حدیث پیامبر و امامان ، مبانی دینی و فعالیت های مذهبی فرده . شاید سوالاتی هم درباره تاریخ اسلام پرسیده بشه . میزان و نوع سوال ها به ارگانی که در اون می خواید فعالیت کنین بستگی داره . پس بهتره قبل از مراجعه اطلاعات کافی راجب سازمان جمع آوری کرده باشید.
سوالات سیاسی: در این بخش هم سوالها بیشتر درباره وضعیت سیاسی کشور، ساختار جمهوری اسلامی، ولایت فقیه و رهبری، راهپیمایی ها و انتخابات هست. اگر مصاحبه برای بانک و یا ارگان و موسسه مالی باشه باید اطلاعات کاملی هم راجب نرخ تورم، وضعیت بانکهای دولتی و خصوصی، آخرین اخبار مربوط به اون بانک و موسسه و ... رو داشته باشین .
علاوه بر این موارد سوالاتی هم درباره کتاب ها و روزنامه هایی که اخیرا خوندید پرسیده میشه . این سوال هم بسیار اهمیت داره . سعی کنید بیشتر کتاب هایی رو نام ببرید که در حوزه کاری و تحصیلی خودتون قرار دارن . حداقل چند کتاب رو با نام نویسنده و خلاصه ای از اون رو به خاطر بسپارید .
بیشتر بخوانید: مصاحبه آزمون استخدامی آموزش و پرورش
سوالات تخصصی مصاحبه استخدامی دستگاه های اجرایی ۱۴۰۰
توجه داشته باشین که شما قبلا مباحث تخصصی رو توی آزمون کتبی انجام دادین و مهمترین بخش این قسمت سوال های روانشناسی و عقیدتیه . با این حال اهمیت سوالات مصاحبه استخدامی دستگاه های اجرایی در بخش تخصصی کم نمیشه .
تصور کنید به عنوان یک فردی که در یک جایگاه شغلی قبول شدید به مصاحبه دعوت بشید و مبانی کلی و ابتدایی رشته تحصیلیتون رو فراموش کرده باشید . قطعا این موضوع تاثیر منفی روی مصاحبه کنندگان داره .
بیشتر پاسخ های شما در این بخش باید حالت تحلیلی داشته باشه ، ممکنه سوال هایی هم از شما پرسیده بشه که درباره اون اطلاعاتی ندارین ، این سوال ها برای ایجاد استرس در شما و نحوه برخوردتون با این موضوع پرسیده میشه . در واقع مصاحبه کنندها توقع ندارن که شما همه چیز رو بدونین و در صورت قبولی کلاس های آموزشی براتون برگزار میشه . پس در همه حال اعتماد به نفس خودتون رو حفظ کنید .
در بخش تخصصی مصاحبه ، درباره اصول و مبانی کلی رشته تحصیلیتون پرسیده میشه .
آزمون های استخدام دستگاه های اجرایی برای رشته ها و منصب های مختلفی برگزار میشن و هر چقدر سمت مورد نظر حساس تر باشه ، سوالایی که توی بخش تخصصی پرسیده میشن ، بیشتر میشن و امتیاز بیشتری هم دارن .
در این حالت داوطلبا این سوال براشون پیش میاد که برای سوالات مصاحبه استخدامی دستگاه های اجرایی 1400، باید روی چه موضوعاتی تسلط داشته باشیم ، امکان حفظ و یادگیری تمام موضوعات وجود نداره ، پس چطور باید بخش های مهم رو تعیین کنیم ؟
در اینجا نمونه سوالات قبلی چندان پاسخگو نیستن چون هر شغلی متفاوته و نیازمندی های متفاوتی هم داره این سوالا در این دسته ها قرار می گیرن :
سوالاتی در مورد مباحث کلیدی سازمان ، مثلا تعریف کلماتی مانند مدیریت ، حسابداری یا انواع صورت های مالی
سوالات کاربردی مرتبط با رشته تحصیلی ، به این معنی که توی محیط کار چه کاربردی داره .
سوالات تجربی مرتبط با رشته تحصیلی و تعداد واحدهایی که در این زمینه گذروندین هم مطرح میشن .
اگر در زمان گذروندن برخی از واحدها نمره کافی کسب نکردین و در بعضی از بخشها ضعف دارین ، بهتره که هر چه زودتر تسلط خودتون رو در اون زمینه افزایش بدین تا بتونین امتیاز کافی برای قبولی رو کسب کنید.
در ادامه بخوانید : اعلام نتایج آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی
اما اگه بعد از خوندن این مقاله باز سوال یا ابهامی در مورد سوالات مصاحبه آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی ۱۴۰۰ براتون پیش اومد می تونین از کارشناسای مرکز مشاوره تحصیلیکو کمک بگیرین . راه ارتباطی شما با این کارشناسا از طریق سیستم مشاوره تحصیلی تلفنی تحصیلیکو هستش .
سوالات متداول
1- ✔️ سوالات آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی شامل چه مواردی میشه ؟
✔️ این سوالات شامل سوالات عقیدتی ، سیاسی و تخصصی میشه که توضیحات بیشتر در این مقاله داده شده .
2- ✔️ داشتن مدرک زبان برای مصاحبه آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی لازمه ؟
✔️ همون طور که در این مقاله به طور کامل تضیح دادیم داشتن مدرک زبان الزامی نیست ولی با توجه به حرفه داشتن دانش زبان لازمه .
3- ✔️ در بخش تخصصی سوالات آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی چه سوالاتی پرسیده میشه ؟
✔️ در بخش تخصصی این آزمون سوالاتی از در مورد اصول و مبانی کلی رشتتون پرسیده میشه که توضیحات بیشتر در این مقاله داده شده .