پارتیشن بندی اداری

این روزها ، در بیشتر اداره ها و شرکت ها پارتیشن بندی اداری به عنوان جایگزینی برای دیوارهای دائمی است. این به این دلیل است که پارتیشن های اداری مزایای بی شماری دارند. یکی از سودمندترین ویژگی های پارتیشن اداری این است که هنگام انتقال کل مبلمان اداری به مکان جدید بسیار مفید و مفید است. همچنین منظره ای جادار و جذاب به دفتر کار می بخشد.

در زیر مهمترین مزایای پارتیشن های اداری توسط بهترین شرکت دکوراسیون اداری توضیح داده شده است.

• زیبایی محیط
• ارزانتر بودن
• تطبیق پذیری
• مسئولیت محیطی
• بهبود مسیرهای رفت و آمد
• کاهش سربار
• یک محل کار سالم برای همه
• قابل حمل بودن
• ایجاد حریم خصوصی

زیبایی محیط

پارتیش بندی اداری به شما امکان می دهند فضای خود را به نور طبیعی باز کنید ، با حفظ فضای خلوت ، تبادل رایگان ایده ها را ترغیب می کنید و از همه مهمتر شما را وارد شرکت هایی می کند که طراحی دفتر آنها به سمت آینده ای روشن تر ، سالم تر و پربارتر پیش می رود. .

به عنوان مثال یک شرکت طراحی گرافیک در تورنتو را در نظر بگیرید که می خواست تصویری متمایل به خود ارائه دهد. آنها نگران بودند که طرح دیوار ثابت آنها نه تنها توانایی آنها در پاسخگویی به نیازهای متغیر تجاری را محدود نمی کند بلکه آنها به مشتریان و مشتریان احتمالی خود ارائه می دهند که تصویری نادرست از شرکت به عنوان یک شرکت حیاتی و معاصر ارائه می دهد. پس از نصب پارتیشن های اداری ، آنها نه تنها سطح بالاتری از مشارکت مشتریان فعلی خود بلکه تعداد بیشتری از مراجعه ها را نیز تجربه کردند.

همانطور که گفته می شود "شما هرگز فرصتی دیگر برای ایجاد احساس اولیه ندارید". و با دیوارهای پارتیشن زیبا و همه کاره اولین برداشتی که ایجاد می کنید درست است.

به صرفه بودن از لحاظ اقتصادی

گرچه زیبایی شناسی مورد توجه بسیاری از مشاغل است ، اما این تنها یکی از مزایای اصلی است که می توان از پارتیشن بندی دریافت کرد. دلیل مهم و مهم دیگر برای ایجاد تغییر در دیوارهای پارتیشن اقتصادی است. پیشرفتهای اندکی در نیم قرن گذشته تأثیر اساسی بر خط اصلی شرکتهای بزرگ و کوچک مانند دیوارهای جدا کننده متحرک ایجاد کرده است.

به عنوان مثال نگرانی بزرگ شرکت انتاریو را که در تلاش بود دفتر اصلی آنها را به خوبی روشن و راحت برای کارکنان خود نگه دارد ، در نظر بگیرید. مانند بسیاری از شرکت ها ، آنها ده ها دستگاه فلورسنت فرورفتگی بالای سر را در دفتر خود به کار گرفتند. این موارد برای روشنایی مرکز طبقه کار خود در محل کار لازم بود که به دلیل ثابت بودن دیوارهای اداری اطراف محیط ، نور طبیعی به ندرت ظاهر می شد. این ده ها وسیله منجر به صورتحساب نجومی ماهانه برای روشنایی می شود و همچنین به میزان گرمای موجود در مطب اضافه می شود. این ، به نوبه خود ، باعث ایجاد فشار در سیستم HVAC شد که مجبور بود بیشتر کار کند و انرژی بیشتری را مصرف کند تا با گرما همراه باشد.

پس از ایجاد تغییر در دیوارهای جداکننده ، شرکت توانست اکثر وسایل روشنایی بالاسری را از رده خارج کند زیرا نور طبیعی اکنون قادر به نفوذ به تمام قسمتهای صفحه کف بود. چراغ های باقی مانده به سنسورهایی متصل می شوند که آنها را فقط در صورت نیاز خاموش و روشن می کنند. به عنوان یک پاداش اضافی ، استفاده از انرژی و هزینه های تهویه مطبوع به طور چشمگیری کاهش یافت و گرمای حاصل از همه وسایل قدیمی که در زمستان کمی کمک می کردند با گرمای ناشی از نور خورشید که اکنون فضا را پر کرده بود جبران می شد.

تجارت تجارت سود است و موارد کمی به شما کمک می کنند تا بیشتر از پارتیشن های شیشه ای متحرک سودهای سخت خود را بدست آورید.

تطبیق پذیری

یک حقیقت در مورد اقتصاد جدید جهانی وجود دارد ، این است: آینده متعلق به انعطاف پذیرها است. شرایط ، معاهدات ، فناوری ، ظهور محصولات جدید داغ و فرهنگ کارآفرینی به این معنی است که اگر قادر به پاسخگویی سریع و موثر برای تغییر نباشید ، بر روی انبوه سرباره تاریخ تجارت قرار خواهید گرفت. شرکت های بیشتری از هر زمان دیگری مستعد تغییراتی چشمگیر در نیازهای کارکنان هستند و نیاز به تسهیلات آنها امکان جابجایی و سازگاری با این نیازها را دارد.

یک مثال خوب یکی از بزرگترین مراکز تماس در GTA است که خود را با یک دفتر ثابت دیوار روبرو می کند که مجبور است آنها را برای رفع نوسانات مکرر در سطح کارکنان درگیر کند. استخدام های جدید همزمان با دفاتر کوچک که در ابتدا برای یک مدیر ارشد طراحی شده بودند ، 3 و 4 درگیر شدند. ارتباطات بین دفاتر به طور مکرر در حال خراب شدن بود و کیفیت خدمات شرکت قادر به ارائه آن بود که با این موانع تدارکاتی روبرو بود. پس از انتقال مجدد به یک فضای جدید - یکی از پارتیشن های قابل تخریب که می تواند به سرعت و به راحتی دوباره جابجا شده و دوباره مورد استفاده قرار گیرد - مجهز شد ، این شرکت هم در بهره وری و هم در سطح رضایت مشتری افزایش چشمگیری داشت. در نتیجه آنها توانسته اند مشتری های اضافی (و پرسنل اضافی مورد نیاز مشتریان جدید) را بدون از دست دادن ضربان از نظر لجستیکی پذیرش کنند و آماده اند تا از پیشرفت بیشتر در آینده لذت ببرند.

مسئولیت اجتماعی

شما باید بیشتر قرن بیست و یکم در زیر صخره ای بزرگ زندگی کرده باشید تا از بحران محیط زیست پیش روی همه ما بی اطلاع باشید. از تکه های زباله اقیانوس آرام گرفته تا محل های پرآب زباله ها ، گرفته تا جنگل های تخلیه شده و تمام عوارض جانبی مختلف تغییرات آب و هوایی. اگر بخواهیم فرزندان و نوه های خود را در دنیایی که ارزش زندگی در آن را داریم بگذاریم ، بسیار مهم است که افراد و مشاغل با هم کنار بیایند تا شرایط را کنترل کنند ، نه 10 سال بعد. پارتیشن های اداری خوب تقریباً به طور کامل از مواد بازیافتی تشکیل شده اند و در پایان عمر بسیار طولانی تولیدی آنها می توان به طور کامل بازیافت کرد و بدین ترتیب چرخه اتلاف منابع اولیه شکسته شد. این جنبه از پارتیشن های اداری برای طیف وسیعی از شرکت های آگاه از محیط زیست که نور را دیده و از دیوار خشک ساخته اند ، جذاب است.

به عنوان مثال یک شرکت تولید رسانه تورنتو را در نظر بگیرید که پس از تولید چندین ویژگی در محیط ، شروع به بررسی وضعیت محیطی خود می کند. آنها کاملاً آگاه شدند که هر بار که نیاز به تغییر چیدمان دفتر یا فضای تولید خود داشتند ، منجر به انبوهی از آوار می شد که در نهایت در محل دفن زباله ها پیچیده می شد. در یک برهه از زمان ، مدیریت شرکت با هم جمع شد تا در مورد گزینه هایی که سازمان آنها را از دوره تاریکی محیط خارج می کند و بر روی دیواره های متحرک متحرک مستقر می شوند ، بحث و تبادل نظر کنیم. از آنجا که چندین سال پیش این کار را انجام داده اند ، سازمان آنها کارآمدتر ، سودآورتر و از همه بهتر شده است ، آنها هم اکنون آنچه را که درباره مسائل زیست محیطی تبلیغ می کنند ، عمل می کنند.

بهبود جریان رفت و آمدها

نه ، ما در مورد رفع گرفتگی در شریانهای اصلی رفت و آمد در تهران و اطراف آن صحبت نمی کنیم. آنچه ما در مورد آن صحبت کردیم ، نیاز شرکت ها به داشتن فضاهای کاری است که حرکت آزادانه مردم و منابع را تشویق و امکان پذیر می کند. اگر هر محیط کاری قصد دارد در پرورش خلاقیت و همکاری موفق شود ، ضروری است که کارکنان مرتباً یکدیگر را از پا در نیاورند.

یک بازیگر اصلی در محاسبات ابری با یک دفتر قابل توجه در تورنتو متوجه شد که آنها به دلیل ناتوانی کارکنانشان در همکاری به طور موثر جلوی آنها را گرفته اند. افراد و تیم ها توسط معماری دیوار ثابت فضای خود منزوی شدند ، ارتباطات ضعیف بود ، روحیه رنج می برد ، کارکنان با ارزش از دست می رفتند زیرا شرکت از رقابت به بهترین شکل عمل می کرد. پس از ارزیابی نیازهای آنها ، شرکت به فضای جدیدی نقل مکان کرد که از دیوارهای جداکننده شیشه ای همراه با تعدادی دیگر از راه حل های متحرک دیوار استفاده می کند و افزایش رضایتمندی کارکنان و حفظ کارکنان و همچنین بهره وری را مشاهده کرده است.

روزهایی که اعضای ستاد کل روز روی میزهای خود چسبیده بودند ، راه دایناسور را طی کرده اند. شرکتهای امروزی باید از هر یک از اعضای تیم بیشترین بهره را ببرند و بیشتر اوقات این بدان معناست که کارکنان توانایی برقراری ارتباط و همکاری را دارند.

کاهش هزینه ها

اگر یک علامت مشخصه از انقلاب مداوم تجارت وجود داشته باشد ، این کاهش شگفت آور هزینه های اضافی است که با پیشرفت فن آوری در محل کار فیزیکی و دیجیتالی امکان پذیر است. از نظر فیزیکی ، توانایی استفاده از دیوارهای متحرک برای ایجاد فضاهای کاری انعطاف پذیر و آماده فناوری ، دفتر را از نوعی صومعه تجاری به یک تئاتر پویا تبدیل کرده است که در آن عناصر به نیازهای فعلی منتقل می شوند و به بیرون منتقل می شوند.

شرکت ها از هر بخش اقتصادی در حال یافتن دفاتر ثابت دیوارهای قدیمی خود هستند که چیزی بیش از چاله های دیواری ثابت نیستند. این شامل شرکتهای سنتی تری مانند موسسه حقوقی تورنتو است که به دنبال راهی برای کاهش هزینه های اضافی مربوط به دفتر کار به ما مراجعه کردند. ما ارزیابی دفاتر فعلی آنها را که چندین دهه از عمر آنها تشکیل شده بود و از هزارتوی دیوارهای ثابت دفتر تشکیل شده بود ، ارزیابی کردیم. سپس ما یک روش مدولار دیواری را طراحی کردیم که کابین ها را از بین می برد ، اجازه می دهد نور طبیعی نفوذ کند و در نتیجه هزینه های روشنایی را کاهش می دهد ، جریان هوا را با کارآیی بیشتر فراهم می کند و مطابق با ارتقا technological فن آوری آینده است. سپس دفتر حقوقی طرح را به مالک ساختمان آنها ارائه داد و اجرای آن را پیش شرط تمدید اجاره نامه خود قرار داد. مالک با اجرای این طرح موافقت کرد و از آن زمان شرکت حقوقی هزینه های عملیاتی را بیش از 30 درصد کاهش داده است.

یک محل کار سالم برای همه

بهداشت محل کار به عنوان یک مسئله مهم برای شرکت ها تبدیل شده است زیرا آنها شاهد افزایش سرپرستی هزینه های مراقبت از کارگران بیمار هستند. همچنین هنگامی که کارمندان بیمار را فرا می خوانند ، بهره وری ضربه بزرگی را متحمل می شود . ضرورت ایجاد یک فضای کاری سالم برای همه ، هم مسئله کیفیت زندگی کارگران است (که بیشتر ساعات بیداری خود را در اداره می گذرانند) و هم مسئله اصلی شرکت هایی که سعی در مهار هزینه ها و افزایش بهره وری دارند.

مطالعات به طور قطعی نشان می دهد که یک محل کار سالم و جذاب مکانی است که افراد می خواهند برای کار به آنجا بروند. آنها بیشتر حضور می یابند ، به ندرت دیر می شوند و احساس وفاداری بیشتری نسبت به شرکت دارند زیرا معتقدند شرکت به سلامتی و سلامتی آنها اهمیت می دهد.

قابل حمل بودن

تزریق انرژی اداری با دیوارهای جداکننده شیشه ای هنگامی که شرکت ها نیاز به جابجایی مجدد دارند ، معمولاً از محل جدید مربوط به ساختن فضا با توجه به مشخصاتشان ، با صورتحساب زیادی مواجه می شوند.گروه زیادی از پیمانکاران معمولاً برای تهیه فضای جدید تشکیل می شود و روند کار نه تنها یک کابوس زیست محیطی است بلکه یک مالی است. اگر دفتر فعلی شما از پارتیشن ها تشکیل شده باشد ، مشکل قدیمی هزینه ها هنگام جابجایی عملا از بین می رود و مدت زمان بین امضای اجاره نامه در یک فضای جدید و واقعاً در آن نیز به شدت کاهش می یابد. به این دلیل که شما به راحتی می توانید پارتیشن های موجود خود را به مکان جدید منتقل کنید.

یک مثال خوب در این مورد ، توزیع کننده وسایل پزشکی است که چند سال پیش سیستم های دیواری متحرک را از دفتر IMT برای دفتر خود در شهر تورنتو خریداری کرده بود. هنگامی که اجاره آنها سال گذشته به پایان رسید ، آنها تصمیم گرفتند برای کاهش هزینه ها و رقابتی تر شدن به یک مکان ارزان قیمت در حومه شهر بروند. از آنجا که آنها قبلاً دارای یک مجموعه کامل از پارتیشن های قابل تخریب دفتر بودند که در مکان جدید ساخته شده بودند کمتر از یک هفته طول کشید. آنها سپس بدون صرف نظر از ضربان و یا متحمل شدن قبض های عظیم ساخت و ساز ، به فضای جدید خود منتقل شدند. بزرگترین چالش - زیرساخت های دیجیتال - نیز مشکلی نداشت زیرا دیوارهای قابل تخریب دفتر با پنل های دسترسی آسان که امکان نصب سریع رایانه ها ، چاپگرها و موارد دیگر را فراهم می کند ، ارائه می شوند.

با استفاده از پارتیش بندی اداری دیگر لازم نیست که از ابتدا در مکان جدید خود شروع کنید. شما به راحتی دیوارهای موجود خود را با خود می برید. اکنون این پیشرفت است!

حریم خصوصی

یکی از نگرانی هایی که از مشتریان می شنویم ترس آنها از این است که با نصب پارتیشن های متحرک ، خصوصیات حریم خصوصی آنها را در دفاتر کار خود از دست می دهند و این امر باعث اختلال در روند عادی تجارت می شود. در حالی که این نگرانی را درک می کنیم ، خوشحال می شویم بگوییم که نیازی به آن نیست. دیوارهای جداسازی شیشه ای هم محیط باز و مشارکتی مورد نیاز امروزی را که در آن افراد می توانند به راحتی بین مناطق مختلف ارتباط برقرار کنند و هم نیاز به حریم خصوصی را فراهم می کنند. دلیل این امر این است که اکثر بخشهای پارتیشن تا سقف امتداد یافته و محیطی آرام و امن را ایجاد می کنند که در آن می توان مکالمات محرمانه را با خیال راحت انجام داد و تماسهای تلفنی مهم با نوع هرج و مرج موجود در دفاتر کاملاً باز برنامه قطع نمی شود.

برای مثال؛ اخیراً یک کلینیک بهداشتی بزرگ به ما مراجعه کرده است و به دنبال راهی برای ارتقا امکانات خود است. آنها می خواستند آن را بازتر و دعوت کنند و در عین حال اطمینان حاصل کنند که رازداری پزشک / بیمار به خطر نیفتد. ما طرحی را طراحی کردیم که بر باز بودن در قسمت های پذیرایی و انتظار با استفاده از پارتیشن های شیشه ای و امنیت جامد سنگ در مجموعه های پزشکی و اتاق های معاینه با استفاده از پارتیشن های ضد صدا مات که باعث سازگاری فن آوری و پیکربندی مجدد در آینده می شود ، تأکید کرد.

با استفاده از پارتیش های اداری گروه معماری آرکا ، فضاهای شما به همان اندازه که می خواهید باز و به همان اندازه که نیاز هستند خصوصی هستند.

نتیجه

مزایای پارتیشن های اداری بسیار زیاد و متنوع است و می تواند به شرکت شما در دستیابی به درجه بالاتری از بهره وری ، سودآوری ، قابلیت زندگی و موارد دیگر کمک کند. برای جزئیات بیشتر و بحث درباره امکانات کسب و کار خود امروز با 44221595 021 تماس بگیرید.

منبع : https://imtmodularwalls.com/how-office-partitions-can-benefit-your-company/