مداد
ورود
ثبت نام
برچسب:
ارزیابی عملکرد
فوتوفنهای بهبود عملکرد منابع انسانی
هیچ موفقیت و اتفاق مثبتی یک شبه از آسمان نمیافتد؛ پشت هر موفقیتی تلاش و هوشمندی زیادی پنهان شده است. منابع انسانی خوب و همیشه روبهجلو هم به همین صورت است؛ پشت هر منابع انسانی قویای، مدیری ایستاده که برای بهبود عملکرد منابع انسانی گام برداشته و انتظار نداشته تمام کارمندان خودبهخود یا از روز اول بهترین باشند. حتماً برایتان سوال شده چطور میشود برای بهبود عملکرد اقدام کرد و به کارمندان کمک کرد بهترین نسخهی خودشان باشند؟ این مقاله به پاسخ همین سوال میپردازد، پس همراه ما بیایید
Testpro | تست پرو
۱۷ اردیبهشت
-
۴ دقیقه
ارزیابی عملکرد کارکنان برای سازمان چه ضرورتی دارد؟
همانطور که میدانید همه متخصصان حوزه کسبوکار معتقدند که منابع انسانی نقشی کلیدی در موفقیت و شکست کسب و کارها دارند، مدیران بایستی عملکرد افراد را از جنبههای مختلفی همچون انجام وظایف شغلی، انگیزه، مهارتها و توانمندی، تخصص یا عدم تخصص و امثال آن، مورد بررسی قرار دهند. واضح است که هدف از ارزیابی عملکرد کارکنان و ارتقای آن دستیابی سریعتر و سادهتر به اهداف سازمانی است
Testpro | تست پرو
۸ خرداد
-
۵ دقیقه