مداد

دانلود رایگان پایان نامه عملکرد دورکاری در طول همه گیری کووید 19

همه‌گیری کووید-19 بسیاری از افراد را مجبور کرد که از فضای کار رو در رو به محیط کار دیجیتالی معروف به دورکاری تغییر کنند. دورکاری یک ابزار کاهش موثر است که تداوم عملیات را تضمین می کند. با این حال، حداکثر دورکاری ممکن است برای همه افراد موثر نباشد. بسیاری از عوامل در سطح فردی، سازمانی و گروهی بر عملکرد دورکاری فرد تأثیر می‌گذارند و این مطالعه چهار مورد از تأثیرگذارترین سوابق را بررسی می‌کند. با استفاده از تحلیل رگرسیون خطی، وظیفه‌شناسی، اضافه بار، ارتباط و عدم حواس‌پرتی پیش‌بینی‌کننده‌های مهمی هستند که بیش از نیمی از واریانس توضیح داده شده در عملکرد دورکاری را تشکیل می‌دهند. با حمایت تئوری های خودتنظیمی، وظیفه شناسی و عدم حواس پرتی دارای قوی ترین ضرایب بتا بودند که نشان دهنده بیشترین تأثیر بر عملکرد دورکاری است. این یافته‌ها با تمرکز بر جنبه‌های شخصی که به عملکرد دورکاری کمک می‌کنند، به مجموعه ادبیات دورکاری کمک می‌کنند. رهبران و سرپرستان می توانند از این تحقیق برای تجدید نظر در سیاست های دورکاری و آموزش، آموزش و توسعه زیردستان خود در مورد جنبه های خودتنظیمی مؤثر استفاده کنند. در موارد