مداد

دانلود رایگان پایان نامه سبک رهبری در رهبری مشترک و عملکرد تیمی

کار اخیر ارتباط قوی بین رهبری مشترک و عملکرد تیمی را نشان داده است. علی‌رغم این یافته‌ها، هنوز تحقیقاتی در مورد میزان پیش‌بینی سبک رهبری از سوی یک رهبر تعیین‌شده، ظهور رهبری مشترک در رابطه برقرار شده بین رهبری مشترک و عملکرد تیم وجود ندارد. هدف مطالعه حاضر پرداختن به این شکاف ادبی با دستکاری سبک رهبری در یک مطالعه کار تیمی به منظور مشاهده تأثیر رهبری دستوری در مقابل رهبری مشارکتی بر ظهور رهبری مشترک و تأثیر متعاقب آن بر عملکرد تیم است. علاوه بر این، مطالعه حاضر همچنین با هدف مشاهده اثر تعدیل‌کننده پیشنهادی سبک پیروی، که به‌طور یکسان به عنوان فعال و واکنش‌گرا دستکاری می‌شود، بر رابطه بین سبک رهبری و رهبری مشترک انجام می‌شود. ما دریافتیم که رهبری مشترک زمانی بالاتر است که مشارکتی به جای دستورالعمل باشد و عملکرد تکلیف فردی و تیمی به طور مثبت توسط رهبری مشترک پیش‌بینی شده است، اگرچه این روابط از نظر آماری معنی‌دار نبودند