مداد

3 مورد که مدیران منابع انسانی باید در سال 2022 روی آنها تمرکز کنند

1. آیا ما درک روشنی از آنچه استعدادها را به سازمان ما جذب می کند، چرا منابع انسانی می مانند یا چه چیزی باعث ترک آنها می شود