مداد
ورود
ثبت نام
oghyanooseabii
دنبال کن
37
پست
0
دنبال کننده
0
دنبال شونده
مدیر عامل کیست؟
در دنیای کسب و کار پویای امروز، مدیرعامل حرفهای یکی از عوامل کلیدی موفقیت سازمانها محسوب میشوند. یکی از ابزار های آموزشی کامل برای آماده کردن مدیرعاملان حرفه ای برای رقابت در بازارهای جهانی دوره مدیرعامل حرفه ای است. در این مقاله، به بررسی اینکه شغل ceo چیست و ویژگی های یک مدیر عامل حرفهای و اهمیت وره مدیر عامل حرفهای می پردازیم
oghyanooseabii
۳ روز پیش
-
۵ دقیقه
آموزش وصول مطالبات
در دنیای تجارت، وصول به موقع مطالبات از مشتریان نقشی حیاتی در حفظ سلامت مالی و نقدینگی هر کسب و کاری ایفا میکند. عدم وصول مطالبات در زمان سررسید میتواند به بروز مشکلات متعددی از جمله کمبود نقدینگی، عدم توانایی در پرداخت تعهدات به موقع، و حتی ورشکستگی منجر شود
oghyanooseabii
۹ فروردین
-
۴ دقیقه
اهمیت لوگو در کسب و کار
لوگو به عنوان یک نماد، نقش بسیار مهمی در هویت و شناسایی یک کسب و کار ایفا میکند. این نماد، به عنوان نماینده ارزشها، و ماموریت کسب و کار است و طراحی اصولی آن میتواند تصویری برجسته از کسب و کارتان را در ذهن مخاطب ایجاد کند. در این مقاله، به بررسی اهمیت لوگو در کسب و کار و نقش آن در ساختارهای هویتی و بازاریابی مؤثر پرداخته خواهد شد
oghyanooseabii
۸ فروردین
-
۴ دقیقه
مجموعه اقیانوس آبی
مجموعه اقیانوس آبی بر اساس استراتژی جهانی اقیانوس آبی (Blue Ocean Strategy) بنیان و نامگذاری شده است. مجموعه اقیانوس آبی شامل چند تیم تخصصی است که هرکدام به نحوی به رشد کسب و کار ها کمک میکنند
oghyanooseabii
۷ فروردین
-
۳ دقیقه
راهنمای گام به گام برای ساختن برندی قدرتمند
در دنیای رقابتی امروز، برندینگ قوی برای موفقیت هر کسب و کاری ضروری است. برندی قوی به شما کمک می کند تا از رقبا متمایز شوید، مشتریان وفادار ایجاد کنید و به طور کلی در بازار خود به موفقیت برسید. همچنین انتخاب اسم برند در این موضوع تاثیر گذار است. در این مقاله در مورد مشاوره برندینگ و انتخاب اسم برند برای کسب و کار توضیح خواهیم داد
oghyanooseabii
۶ فروردین
-
۴ دقیقه
راهی برای ساختن برند شخصی قدرتمند
در دنیای امروز، برندسازی شخصی (پرسونال برندینگ) به ابزاری ضروری برای موفقیت در زندگی حرفهای تبدیل شده است. برند شخصی شما، تصویری است که از شما در ذهن دیگران شکل میگیرد و بر فرصتهای شغلی، روابط، و اعتبار شما تأثیر میگذارد
oghyanooseabii
۲۷ اسفند
-
۴ دقیقه
معرفی مجموعه اقیانوس آبی
شرکت اقیانوس آبی بر اساس استراتژی جهانی اقیانوس آبی (Blue Ocean Strategy) بنیان و نامگذاری شده است. مجموعه اقیانوس آبی شامل چند تیم تخصصی است که هرکدام به نحوی به رشد کسب و کار ها کمک میکنند
oghyanooseabii
۲۵ بهمن
-
۳ دقیقه
اهمیت مشاوره کسب و کار در توسعه سازمانی
در دنیای اقتصادی پویا و رقابتی امروز، کسب و کارها با چالشها و فرصتهای فراوانی روبهرو هستند. به منظور بهرهوری بیشتر، توسعه پایدار، و حفظ رقابتپذیری، نیاز به استفاده از خدمات مشاوره کسب و کار احساس میشود. در این مقاله به بررسی اهمیت مشاوره توسعه کسب و کار، راهبردها و نقش آن در توسعه سازمانی میپردازیم
oghyanooseabii
۱۴ بهمن
-
۴ دقیقه
طراحی لوگو: کلید موفقیت در برندسازی
در دنیای امروز که رقابت در همه زمینهها بسیار شدید است، برندسازی یکی از مهمترین عوامل موفقیت محسوب میشود. برندسازی فرایندی است که طی آن یک فرد، گروه یا سازمان تلاش میکند تا تصویری مثبت و ماندگار از خود در ذهن مخاطبان ایجاد کند. یکی از مهمترین عناصر برندسازی، لوگو است. در این مقاله به معرفی لوگو، انواع آن و اهمیت و کاربردش در کسب و کار خواهیم پرداخت
oghyanooseabii
۱۴ بهمن
-
۴ دقیقه
ویژگی های تیپ شخصیتی i
تیپ شخصیتی i یکی از دهانههای مطالعات روانشناسی است که به بررسی و توصیف خصوصیات شخصیتی افراد میپردازد. در این مقاله، به صورت جامع و کامل به تیپ شخصیتی i می پردازیم و اطلاعات گسترده درباره این تیپ شخصیتی فراهم میکنیم
oghyanooseabii
۷ آذر
-
۴ دقیقه
همه چیز در مورد مدیریت بهره وری در سازمان
مدیریت بهره وری سازمان یکی از جوانب حیاتی در موفقیت هر سازمان محسوب میشود. بهرهوری نه تنها نشاندهنده استفاده بهینه از منابع است بلکه نشانگر توانایی سازمان در مقابله با چالشها و رقابتهای فراوان در دنیای کسب و کار میباشد. در این مقاله، به بررسی اهمیت مدیریت بهرهوری در سازمان، روشهای بهبود و اجرای عملیات کارآمد می پردازیم
oghyanooseabii
۵ آذر
-
۴ دقیقه
نقش تعداد کارمندان در روند رشد و توسعه گوگل
گوگل ، به عنوان یکی از بزرگترین شرکتهای فناوری در دنیا، همواره به دنبال رشد و توسعه است. یکی از عوامل کلیدی در این روند، تعداد کارمندان گوگل است. تعداد کارمندان یک شرکت تأثیر قابل توجهی بر عملکرد و استراتژیهای آن دارد. در این مقاله، به بررسی نقش تعداد کارمندان در روند رشد و توسعه گوگل میپردازیم و تأثیر آن بر عملکرد و استراتژیهای شرکت را بررسی میکنیم
oghyanooseabii
۲ آذر
-
۵ دقیقه
مفهوم، اهمیت و اجزای مشتری
تعریف مشتری به عنوان یکی از مفاهیم کلیدی در حوزه بازاریابی و فروش، اهمیت بسیاری دارد. در عصر اطلاعات و رقابت شدید امروز، شناخت مشتریان و تفهیم نیازها و خواستههای آنان برای سازمانها بسیار حیاتی است. در این مقاله، به بررسی گسترده تعریف مشتری، اهمیت آن و اجزای تشکیلدهنده آن و این که مشتری کیست پرداخته خواهد شد
oghyanooseabii
۲۴ آبان
-
۴ دقیقه
راهنمای جامع برای تحقق اهداف بازاریابی با مدلهای بازاریابی
در عصر حاضر، بازارگرایی به یکی از عوامل کلیدی موفقیت و رشد سازمانها تبدیل شده است. برای رقابت در بازار، شرکتها نیازمند استفاده از مدلهای بازاریابی متنوع و موثر هستند. مدلهای بازاریابی، چارچوبهایی است که به شرکتها کمک میکند تا استراتژیها و تصمیمات بازاریابی خود را بر اساس نیازها و هدفهای خاص خود شکل دهند. این مقاله به بررسی انواع مدلهای بازاریابی و کاربردهای آنها میپردازد
oghyanooseabii
۱۸ آبان
-
۴ دقیقه
بررسی عناصر، ویژگیها و تأثیرات تیپ شخصیتی S
تیپ شخصیتی S یکی از شیوههای معروف در روانشناسی شخصیت است که برای توصیف و تحلیل انواع مختلف شخصیتها به کار میرود. تیپ شخصیتی S به عنوان یکی از شیوههای مهم در تعیین شخصیت انسانها، تأثیرات مهمی بر رفتار و تصمیمات آنها دارد. این مقاله به بررسی چگونگی شناسایی و مدیریت تیپ شخصیتی S و همچنین تأثیرات مثبت و منفی آن بر زندگی افراد میپردازد
oghyanooseabii
۱۸ آبان
-
۴ دقیقه
پیشرفت و بهبود مداوم در سازمان ها
پیشرفت و بهبود مداوم در سازمانها امری بسیار حیاتی است. امروزه، با تغییرات سریع در فناوری و رقابت فزاینده در بازارها، سازمانها نیاز دارند تا به شکلی یادگیرنده و تطابقی عمل کنند تا بتوانند در مسیر رشد و پیشرفت خود پایداری داشته باشند. در این مقاله، به اهمیت پیشرفت و بهبود مداوم در سازمانها و نحوه تشکیل یک سازمان یادگیرنده پرداخته میشود
oghyanooseabii
۱۴ آبان
-
۴ دقیقه
نام برند: نقش حیاتی در موفقیت کسب و کار
در خصوص نام برند یک موضوع مهم و اساسی است که برای هر کسب و کاری اهمیت دارد. نام برند نه تنها نشان دهنده هویت و ارزش های کسب و کار شماست، بلکه می تواند بر تصویری که مشتریان از شما دارند و رابطه ای که با آنها برقرار می کنید، تاثیر بگذارد
oghyanooseabii
۲۷ مهر
-
۴ دقیقه
بازاریابی محصولات چیست و چرا مهم است؟
بازاریابی محصول چیزی است که نقاط بین محصول و بازار را در هر دو جهت به هم متصل می کند. این بدان معناست که بازاریابی محصولات مسئول دو جریان است: درک بازار (تقاضا/نیاز)، شکل دادن به محصول، و انتقال محصول (راه حل) به بازار
oghyanooseabii
۱۵ آذر
-
۳ دقیقه
قدرت بازاریابی حضوری در بازار امروز
با ظهور دیجیتال مارکتینگ، بسیاری از ما تعجب می کنیم که "آیا بازاریابی حضوری هنوز کار می کند؟". و پاسخ به آن قطعا بله است. در واقع، طبق آمار، 79 درصد از بازاریابان ایالات متحده با استفاده از بازاریابی حضوری فروش ایجاد می کنند
oghyanooseabii
۹ آذر
-
۵ دقیقه
مزایا و معایب تخفیف ویژه برای کسب و کارها
تخفیف ویژه برای مشتریان انگیزه کوتاه مدتی است که توسط شرکت ها برای افزایش فروش استفاده می شود. با این حال، اگر از این تاکتیکها درست استفاده نکنید و میتوانید فرصتهای درآمدی حیاتی را از دست بدهید یا به اعتبار برند خود آسیب بزنید
oghyanooseabii
۹ آذر
-
۳ دقیقه
چند استراتژی فروش برای افزایش فروش
افزایش فروش فقط اتفاق نمی افتد، بلکه نتیجه استراتژی های فروش متفکرانه ای است که برنامه ریزی و اجرا می شوند. به منظور افزایش فروش، به خصوص فروش پایان سال، باید تعداد مشتریانی را که به آنها می فروشید، افزایش دهید، آنچه را که می فروشید، بهبود ببخشید، پیام رسانی خود را بهبود ببخشید، یا همه موارد فوق
oghyanooseabii
۷ آذر
-
۴ دقیقه
مدیریت بازاریابی چیست و چه اهمیتی برای کسب و کارها دارد؟
در این مطلب درباره نقش مدیریت بازاریابی در زمینه کسب و کار و اینکه چگونه به سازمانها کمک میکند تا برای آینده برنامهریزی کنند، مشتریان خود را درک کنند، فرآیندهای داخلی را بهبود بخشند و محصولات و خدمات ارزشمند ایجاد کنند صحبت می کنیم
oghyanooseabii
۸ شهریور
-
۳ دقیقه
بررسی 4 نوع محبوب از انواع بازاریابی
در دنیای تجارت، انواع مختلفی از بازاریابی وجود دارد.در این مطلب 4 نوع رایج از انواع بازاریابی که توسط نسلهایی از بازاریابان از صنایع مختلف توسعه داده و آزمایش شدهاند، آورده شده است
oghyanooseabii
۳ شهریور
-
۳ دقیقه
5 وظیفه اصلی در مدیریت منابع انسانی
یک بخش مدیریت منابع انسانی مؤثر (HR) میتواند به ارائه ساختار سازمانی و توانایی برآورده کردن نیازهای کسبوکار با مدیریت ارزشمندترین دارایی کسبوکار شما یعنی کارکنان شما کمک کند
oghyanooseabii
۱۷ مرداد
-
۵ دقیقه
3 مورد که مدیران منابع انسانی باید در سال 2022 روی آنها تمرکز کنند
1. آیا ما درک روشنی از آنچه استعدادها را به سازمان ما جذب می کند، چرا منابع انسانی می مانند یا چه چیزی باعث ترک آنها می شود
oghyanooseabii
۱۴ تیر
-
۴ دقیقه
15 مرحله فرآیند استخدام
کمبود استعدادهای جهانی به بالاترین حد خود در 12 سال گذشته رسیده است. 45 درصد از کارفرمایان مشکل استخدام کارمند و جذب نیرو را گزارش میکنند که برای برخی از ان ها مشکل از مراحل فرآیند استخدام است. آیا تیم شما تمام مراحل ضروری فرآیند استخدام را از طی می کنند
oghyanooseabii
۴ تیر
-
۳ دقیقه
مدیریت منابع انسانی سبز چیست؟ و اهمیت آن در بازار امروز
یکی از مهم ترین بخش ها در هر کسب و کاری، بخش منابع انسانی آن است که در واقع پایه های کسب و کار است. انقلاب صنعتی که در قرن 18 رخ داد باعث شد تا وظایف تخصصی تر شده و جذب نیروی متخصص از اهمیت بالایی برخوردار شود. امروزه نگرانی های بسیاری بابت محیط زیست برای مردم ایجاد شده به این صورت که هر رفتار و عملی که انسان انجام می دهد بر روی محیط زیست نیز تاثیر می گذارد. همین موضوع باعث شده تا بحثی در رابطه با مدیریت منابع انسانی ایجاد شود به نام مدیریت منابع انسانی سبز که برای مدیران بسیاری اولویت قرار گرفته است. در ادامه با Green HR آشنا خواهیم شد
oghyanooseabii
۱۶ خرداد
-
۴ دقیقه
7 مبانی مدیریت منابع انسانی که هر حرفه ای منابع انسانی باید بداند
افراد برای موفقیت هر کسب و کاری ضروری هستند. عملکرد کارکنان می تواند یک بدهی یا دارایی در قبال یک شرکت باشد. به عنوان یک متخصص منابع انسانی، نقشی اساسی در موفقیت شرکت خود خواهید داشت. مدیریت منابع انسانی خوب (HRM) برای مشاغل در هر اندازه ضروری است. در این مقاله از وبسایت اقیانوس آبی به بررسی اصول مدیریت منابع انسانی می پردازیم
oghyanooseabii
۷ اردیبهشت
-
۵ دقیقه
هفت راه قیمت گذاری محصول
نحوه قیمت گذاری محصول یا خدمات خود می تواند تأثیر زیادی را بر روی کسب و کار شما داشته باشد. از مردم بخواهید که برای محصول یا خدمات شما هزینه زیادی بپردازند و آنها از خرید منصرف می شوند. اگر هم قیمت گذاری پایینی داشته باشید، حاشیه سود شما کاهش می یابد یا مشتریان تصور می کنند محصول شما بی کیفیت است. قیمت مناسب تمام هزینه های شما را در نظر می گیرد و حاشیه سود شما را به حداکثر می رساند و در عین حال برای مشتریان جذاب باقی می ماند. در این مقاله از شرکت اقیانوس آبی نحوه تعیین قیمت ها آمده است
oghyanooseabii
۳۰ بهمن
-
۴ دقیقه
کتاب رفتار هوشمندانه
اما مسئله اصلی این جا است که هر کدوم از این افراد یک نوع شخصیتی دارند و تعامل با هر کس متفاوت اس
oghyanooseabii
۲۷ بهمن
-
۲ دقیقه
افزایش فروش تا در کمترین زمان ممکن با بازدهی بالا
بعضی از این فعالیت ها به شکل کوتاه مدت می باشند و بعضی دیگر به شکل بلند مدت جوابگو هستن
oghyanooseabii
۲۴ بهمن
-
۲ دقیقه
مدیریت فرآیند کسب و کار
مدیریت فرآیند کسب و کار (BPM) رشتهای است که در آن افراد از روشهای مختلفی برای کشف، مدلسازی، تجزیه و تحلیل، اندازهگیری، بهبود، بهینهسازی و خودکارسازی فرآیندهای تجاری استفاده میکنند. هر ترکیبی از روشهای مورد استفاده برای مدیریت فرآیندهای تجاری یک شرکت، BPM (Business process management) است. فرآیندها می توانند ساختاریافته و قابل تکرار یا بدون ساختار و متغیر باشند. اگرچه لازم نیست، فناوریهای فعال اغلب با BPM استفاده میشوند
oghyanooseabii
۲۰ بهمن
-
۵ دقیقه
سیستم های کسب و کار: آنها چه هستند و چگونه به کسب و کار شما کمک خواهند کرد؟
درک سیستمهای کسبوکار میتواند دشوار به نظر برسد، اما ما به شما خواهیم گفت که آنها چه هستند، چرا مفید هستند و در چه زمینههایی از کسبوکارتان میتوانید از آنها استفاده کنید.
oghyanooseabii
۱۴ بهمن
-
۷ دقیقه
روش های نوین افزایش فروش
همه ما به نحوی می دانیم که رفتن به سال جدید با یک بیماری همه گیر می تواند ترسناک باشد. انتظار نداشته باشید که اعداد فروش شما به سرعت مثل قبل شود. فقط آرام باشید و رویکردهای جدید را امتحان کنید. برخی از نکات ارائه شده برای افزایش فروش را در نظر بگیرید و به یاد داشته باشید که همیشه مشتریان خود را در اولویت قرار دهید
oghyanooseabii
۱۰ بهمن
-
۲ دقیقه
ارزیابی تامین کننده چیست؟
ارزیابی تامین کننده، فرآیند ارزیابی و تایید تامین کنندگان بالقوه از طریق ارزیابی های کمی و کیفی است. هدف تهیه لیستی از بهترین تامین کنندگان موجود است. ارزیابی تامین کننده همچنین تامین کنندگان فعلی را برای اندازه گیری و نظارت بر عملکرد آنها، به منظور کاهش هزینه ها، کاهش خطرات و ایجاد بهبود بررسی می کند
oghyanooseabii
۶ بهمن
-
۳ دقیقه
سیستم سازی کسب و کار چیست؟
سیستمسازی کسبوکار از کتاب پرفروش مایکل ای. گربر، "چرا اکثر کسبوکارها کار نمیکنند و در مورد آن چه باید کرد" ، منتشر شده در سال 1986، به نام اسطوره الکترونیکی شهرت پیدا کرد. در سال 2011، این کتاب پیشگامانه توسط وال استریت ژورنال به عنوان کتاب شماره 1 تجارت تمام دوران انتخاب شد. گربر در اسطوره الکترونیکی (افسانه کارآفرینی) توضیح میدهد که چگونه کسبوکارها معمولاً توسط کسانی که محتوای یک کسبوکار را میدانند به اصطلاح «تکنسینها»، افرادی که میدانند چگونه کار فنی مربوط به یک شرکت را انجام دهند و کسانی که خود کسب و کار را می شناسند «کارآفرینان» شروع میشوند. و چرا استارت آپ ها طبق تعریف، مستعد شکست هستند
oghyanooseabii
۱۹ دی
-
۳ دقیقه
چگونه در کمتر از ۵ دقیقه در کارمندانتان انگیزه ایجاد کنید؟
هدف نهایی، برانگیختن کارکنان و دادن انرژی به آنها برای عمل کردن است؛ اما شما به یک ارتباط صحیح برای ایجاد کردن این جریان انرژی نیاز دارید
oghyanooseabii
۳ آبان
-
۳ دقیقه