به طور بسیار ساده، کوچینگ در مورد یاری کردن به دیگران برای یادگیری آن‌هاست. بدون اینکه به آنها بگویید چه‌کاری انجام دهند یا چه فکری داشته باشند.
سبک کوچینگ بر این مبناست که شخصی که کوچ می‌شود (مراجعه کننده یا کوچی) همه ایده‌ها و تصمیم‌گیری‌ها را با خود دارد.
پس کوچینگ به افراد کمک می‌کند تا به همه توانمندی‌هایشان دست پیدا کنند. با کمک کردن به آنها در جهت بازکردن قفل تفکر و کنار گذاشتن موانع و محدودیت‌های‌شان.
موانع و محدودیت‌هایی که در بیشتر مواقع فقط ذهنی هستند و به وسیله ذهنِ خود افراد ایجاد شده‌اند.
ممکن است این سوال مطرح شود که دراین میان نقش کوچ چیست؟
نقش کوچ چیست؟
یک کوچ یک تسهیلگر یادگیری است. در راستای استفاده کردن اشخاص از مهارت‌هایشان در مسیر رشد و توسعه فردی و رشد عملکرد خودشان. لازم به ذکر است که اصطلاح کوچینگ اکثرا با تعبیرهای غلط معنی می‌شود. مثلاً وقتی به فرهنگ لغت هم نگاهی بیندازیم می‌بینم تعاریف زیاد و متفاوتی وجود دارد و بعضاً معنی صحیحی از کوچینگ نمی‌باشد.
مانند تعاریف زیر:
– به عنوان مربی یا راهنما
– ارائه دستورالعمل و پیشنهاد به فردی که درباره اینکه در یک موقعیت خاص چه‌کاری انجام دهد.
– ارائه راه‌حل و پیشنهادات حرفه‌ای به کسی که درباره چگونگی دست‌یابی به هدف.
تعریف درست کوچینگ
پدر علم مدرن کوچینگ امروزی و یکی از بزرگان این رشته مرحوم سرجان ویتمور کوچینگ را به‌خوبی تعریف کرده است:
“کوچینگ در اصل بازکردن قفل توانایی‌های یک شخص است برای به حداکثر رساندن عملکرد آن. در واقع کمک کردن به افراد در جهت یادگیری است و نه آموزش دادن به آنها.”
سِر جان ویتمور
پایه و اساس کوچینگ بر این باور می باشد که فرد مراجعه کننده یا کوچی همواره پاسخ تمام مسائل خودش را دارد. به همین علت است که این فرآیند تا این اندازه قدرتمند است!
مُراجع شما ممکن است، برای پیداکردن قسمتی از پاسخ‌هایش به کمک احتیاج داشته باشد و این جایی است که مهارت‌های ویژه کوچینگ به‌کار می‌آید.
پس در کوچینگ، مسئولیت یادگیری فقط با خود فرد است و نه با کوچ.
خبر بسیار خوب این است که این نوع یادگیری خیلی قدرتمند‌تر از یادگیری به‌تنهایی است.
داشتن مالکیت در راه حل و پاسخ، نتایج عملکردی طولانی‌تری به همراه دارد.
وقتی که پاسخ‌ها و راه‌حل‌های خود شخص از درون خود او و بر طبق ارزش‌ها و خواسته‌های او می باشد. دست‌یابی به هدف را قابل دسترس‌تر می‌کند.
این یک موضوع واقعی است و برای همین است‌که خیلی خوب کار می‌کند.
تفاوت بین کوچینگ و منتورینگ