یکی از مهم ترین مراحل در اموزش و تحصیل برای هر رشته ای دوره کاراموزی است. دوره کاراموزی یکی از تاثیرگذار ترین مراحل در طول زمان تحصیل است که فرد را برای ورود به حیطه شغلی آماده میکند.
برای اینکه دوره کار آموزی را بگذرانید باید مراحلی را طی کنید و دوره کار اموزی دانشجویان قوانینی دارد که باید حتما از انها اطلاع کامل و جامع داشته باشید.. اما میخواهیم به مهم ترین سوال که ممکن است در ابتدا برای شما پیش اید پاسخ دهیم و ان هم این است که برای کارآموزی کجا برویم ؟ اینجا کلیک کنید تا متوجه شید کجا برای کار آموزی بریم؟
کارآموزی در واقع یک نوع نظام آموزشی است که در آن به کارآموزان با توجه به مهارت‌های مورد نیازشان، آموزش داده می‌شود. دوره‌های کارآموزی شامل مشاغل صنعتی و یا آموزش به افرادی که به دنبال مجوز برای فعالیت در یک حرفه هستند، می‌شود. کارآموزان، مهارت‌های مورد نیاز شغل آینده خود را در دوره‌های کارآموزی می‌آموزند.
معمولاً بیشتر آموزش‌های دورهٔ کارآموزی، در حین کار برای یک کارفرما -که آموزش کارآموز را برعهده دارد- انجام میگیرد؛ در عوض آن، کارآموزان نیز پس از کسب مهارت‌های لازم، برای مدت معینی که بر روی آن با کارفرما به توافق رسیده‌اند، کار خود را در محل، ادامه می‌دهند. یکی از منابع مهم درآمد در دوران دانشجویی internship یا کارآموزی است.
دانشجویان معمولا دوره کارآموزی را در طول تابستان می‌گذرانند. دوره کارآموزی علاوه بر ایجاد درآمد نکته بسیار مثبتی در رزومه شما نیز خواهد بود. کسانی که در طول تحصیل برای کارآموزی به شرکت‌های معتبر می‌روند معمولا پس از فارغ‌التحصیلی راحت‌تر کار پیدا می‌کنند. بسیاری از این دانشجویان هم از همان شرکت‌هایی که در آنها internship را می‌گذرانند، پیشنهاد کار دریافت می‌کنند.
کار آموزی به چه کسانی تعلق میگیرد؟
بر اساس آیین نامه کار آموزی وزارت علوم 1400 کارآموزی به افراد زیر تعلق میگیرد برای اطلاعات بیشتر ایین نامه کار اموزی وزارت علوم کلیک کنید .
الف . کسانی که فقط برای فراگرفتن حرفه خاص، بازآموزی یا ارتقاء مهارت برای مدت معین در مراکز کارآموزی و یا آموزشگاه های آزاد آموزش می بینند.
ب . افرادی که به موجب قرارداد کارآموزی به منظور فراگرفتن حرفه ای خاص ، برای مدت معین که زاید بر سه سال نباشد ، در کارگاهی معین به کارآموزی توأم با کار اشتغال دارند ، مشروط بر آن که سن آنها از ۱۵ سال کمتر نبوده و از ۱۸ سال تمام بیشتر نباشد.”
بر اساس این تعریف دو دسته افراد ممکن است دوره کارآموزی را بگذرانند:
اولا فردی که شخصا تمایل به آموختن حرفه ای خاص دارد؛ این فرد ممکن است شاغل باشد (مثل کارگر) و با عقد قرارداد کارآموزی با کارفرما مشغول کارآموزی شود. یا افراد عادی که علاقه به فراگرفتن مهارت دارند.
دوما نوجوانی که برای فراگرفتن مهارت به آموزشگاه‌ها یا کارگاه‌ها مراجعه میکند.
فرقی ندارد که کارآموز جزو کدام یک از دسته‌های کارآموزان باشد، ایجاد قرارداد کارآموزی به دلیل شفاف سازی حقوق و تکالیف طرفین و به منظور پایمال نشدن حقوق کارآموز از ملزومات کارآموزی است.
تمامی شما دانشجویان برای ورود به سامانه ملی کارآموزی و بهره مندی از خدمات آن، ابتدا باید در این سامانه ثبت نام کنید. به این منظور ابتدا باید وارد سایت رسمی سامانه ملی کارآموزی به نشانی karamouz.irost.org شوید.
1. پس از ورود به سایت مذکور، می بایست بر روی لینک “ثبت نام دانشجو” کلیک کنید.
2. در مرحله بعد، یک فرم ثبت نام در اختیار شما قرار می گیرد که می بایست اطلاعات خواسته شده را در آن درج نمایید و در نهایت دکمه ثبت نام را بفشارید.
3. سپس مجددا باید به صفحه اصلی سامانه بازگردید و از منوی فوقانی، گزینه “ورود به سامانه” را انتخاب کنید.
4. در این مرحله باید نام کاربری و کلمه عبورتان را درج کنید تا بتوانید وارد صفحه کاربری خود شوید. لازم به ذکر است که نام کاربری هر دانشجو، کد ملی او می باشد. (در صورت فراموشی رمز عبور، از گزینه بازیابی کلمه عبور استفاده کنید و رمز جدیدی برای خود بسازید.)