مداد

قرارداد کار دوره آزمایشی

یکی از عوامل ضروری که حین تنظیم انواع قراردادهای کار ذکر می گردد ، مدت انجام کار می باشد که با توجه به آن ، انواع قرارداد کار اعم از دائم ، موقت و معین قابل تشخیص هستند . با این حال ، گاهی انجام کار به نوعی است که کارفرما تصمیم می گیرد تا پیش از انعقاد قرارداد کار دائم ، یک دوره آزمایشی برای کار در نظر بگیرد که در آن دوره توانایی ها و مهارت های نیروی مورد نظر را مورد سنجش قرار دهد و از سوی دیگر ، رضایتمندی از شرایط کار در کارگاه ایجاب می کند که کارگر بدون سپردن تعهد ویژه ، در مدت معقولی به صورت آزمایشی به کار مشغول گردد که در این حالت ، انعقاد قرارداد کار دوره آزمایشی مد نظر قرار می گیرد . به همین مناسبت ، در ادامه این مقاله قصد داریم به توضیح این مطلب بپردازیم که قرارداد کار دوره آزمایشی چیست و سپس شرایط مربوط به آن ، اعم از مدت قرارداد کار دوره آزمایشی و انحلال قرارداد کار در دوره آزمایشی را مورد بررسی قرار دهیم