مداد

از دستگاه حضور و غیاب و مزیت‌های آن چه میدانید ؟

مدیران همواره به دنبال راهی هستند که ورود و خروج کارمندان خود را دقیق ثبت نمایند تا با آن ها دچار مشکل و تعارض نشوند. همچنین در تلاش هستند که هزینه های اضافه خود را کاهش دهند و از حضور کارمند اضافی برای کارهای بیهوده جلوگیری نمایند، پس اگر شما هم یک مدیر باشید از دستگاه حضور و غیاب استفاده می کنید. اگر هم از این دستگاه استفاده نمی کنید با خواندن مطالب بعدی ما که با مزیت و سود دستگاه حضور و غیاب آشنا شده و شما نیز به سامانه حضور و غیاب خواهید پیوست و از آن لذت خواهید برد. در گذشته نه چندان دور مدیران شرکت ها، کارگاه ها و سازمان ها، برای ثبت زمان و ورود و خروج کارمندان خود صورت دستی در یک دفتر وارد می نمودند تا این که دستگاه های ثبت تردد برای سهولت این فرآیند ارائه شدند

دستگاه حضور و غیاب یا نرم افزار حضور و غیاب

از زمان پیدایش نهاد هایی که به شکل گروهی در پی فعالیت های خود هستند، نیاز به ساختاری که بتواند اطلاعات ورود و خروج پرسنل را ثبت نماید احساس شده است. به احتمال زیاد در اولین حرکت ها با هدف ثبت ورود و خروج پرسنل، یک تفکر درج دستی اطلاعات حاکم بر سامانه حضور و غیاب بوده است. همزمان با توسعه ی دنیای انسانی، سیستم حضور غیاب نیز در مسیر رشد و تحول قرار گرفت. از ساخت اولین دستگاه های حضور غیاب گرفته تا پیدایش نرم افزار حضور غیاب، همگی در مسیر رو به رشد سیستم حضور غیاب قرار گرفته اند

تنوع در ساختار دستگاه های حضور و غیاب چگونه است؟

هر سازمان، شرکت، نهاد دولتی یا خصوصی، کارخانه و حتی کارگاه از تعدادی پرسنل به جهت رسیدگی به امور جاری خود بهره می برد. پرسنلی که باید به تمامی اصول حاکم بر محل کار خود مقید باشند. یکی از اساسی ترین اصول حاکم بر هر سازمانی، رعایت دقیق ساعات کاری، ورود و خروج در ساعات تعریف شده و حضور در محل سازمان به تعداد ساعات مشخص در طول هفته می باشد. رسیدگی به این موضوع ملزم به تدابیر لازم مانند وجود یک گیت تردد می باشد. از چند کارمند یا کارگر گرفته تا یک سازمان بزرگ چند هزار نفری، همگی نیازمند یک سیستم اداری دقیق به جهت کنترل ورود و خروج پرسنل می باشند. بدین منظور دستگاه های حضور و غیاب با نام کلی گیت تردد ابداع و توسعه یافته اند. هدف استفاده از دستگاه های حضور و غیاب، کنترل ورود و خروج پرسنل در محل تعریف شده ی سازمان می باشد. یعنی با کمک دستگاه های حضور و غیاب مانند یک اسکنر اثر انگشت usb به راحتی می توان فهمید که یک پرسنل خاص در چه ساعتی در محل سازمان مورد نظر حضور داشته و چه میزان تاخیر در ورود و یا تعجیل در خروج توسط اپلیکیشن حضور و غیاب ثبت شده است و یا چه کسی در ماموریت به سر می‌ برد و یا این

استقرار دستگاه حضور و غیاب ارزان

محور اصلی این مقاله چگونگی استقرار دستگاه حضور و غیاب ارزان نانوواچ می باشد. در حقیقت نکاتی که در این نرم افزار منابع انسانی، مد نظر قرار گرفته به تفصیل بیان خواهد شد. این راهنما کمک بسیار خوبی برای مدیران منابع انسانی است تا بتوانند قابلیت های این دستگاه و نرم افزار متصل به آن را شناخته و در صورت نیاز نسخه سفارشی نرم افزار نانوواچ را درخواست دهند

7 مبانی مدیریت منابع انسانی که هر حرفه ای منابع انسانی باید بداند

افراد برای موفقیت هر کسب و کاری ضروری هستند. عملکرد کارکنان می تواند یک بدهی یا دارایی در قبال یک شرکت باشد. به عنوان یک متخصص منابع انسانی، نقشی اساسی در موفقیت شرکت خود خواهید داشت. مدیریت منابع انسانی خوب (HRM) برای مشاغل در هر اندازه ضروری است. در این مقاله از وبسایت اقیانوس آبی به بررسی اصول مدیریت منابع انسانی می پردازیم

فوت‌وفن‌های بهبود عملکرد منابع انسانی

هیچ‌ موفقیت و اتفاق مثبتی یک شبه از آسمان نمی‌افتد؛ پشت هر موفقیتی تلاش‌ و هوشمندی زیادی پنهان شده است. منابع انسانی خوب و همیشه روبه‌جلو هم به همین صورت است؛ پشت هر منابع انسانی قوی‌ای، مدیری ایستاده که برای بهبود عملکرد منابع انسانی گام برداشته و انتظار نداشته تمام کارمندان خودبه‌خود یا از روز اول بهترین باشند. حتماً برایتان سوال شده چطور می‌شود برای بهبود عملکرد اقدام کرد و به کارمندان کمک کرد بهترین نسخه‌ی خودشان باشند؟ این مقاله به پاسخ همین سوال می‌پردازد، پس همراه ما بیایید